Здравствуйте, такой вопрос расписан с супругой, на данный момент она в положении у нее от предыдущего брака 4 детей, может ли это быть уважительной причиной для увольнения?

Question

Здравствуйте, такой вопрос расписан с супругой, на данный момент она в положении у нее от предыдущего брака 4 детей, может ли это быть уважительной причиной для увольнения?

Здравствуйте, такой вопрос расписан с супругой , на данный момент она в положении у нее от предыдущего брака 4 детей , может ли это быть уважительной причиной для увольнения?

20 Апреля 2026, 21:04, вопрос №4929836 Марк, г. Симферополь

Поделиться

Свернуть

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течение 15 минут

Задать вопрос

Ответы юристов (2)

5662

ответа

651

отзыв

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

Морнов Александр

Юрист, г. Чебоксары

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день.

Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе

1) по возрасту...

2) по состоянию здоровья

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Для увольнения по состоянию здоровья необходима категория — Д

Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023. (например при окончании контракта, или с категорией — В)

При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.

Персональный разбор вашей ситуации с изучением документов можно осуществить в личных сообщения по ссылке pravoved.ru/lawyer/2829085/

Так же по указанной ссылке Вы можете отблагодарить за уже данный ответ.

20 Апреля 2026, 22:14

q Отблагодарить

0 0

Логинов Андрей · Accepted Answer · 20 Апреля 2026, 21:17

Здравствуйте, Марк!

Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать.
Если необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.

Новое в журнале Правовед.ru