8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

График был обговорен ещё на собеседовании 2/2 но по факту я работаю 3/1 это я считаю не законно, как с этим бороться?

Я работаю в магазине продуктовом . Рабочие часы с 9 до 21 , но начальница сказала нам приходиться к 8 и так же мыботаем до конца смены до 21.00 . График был обговорен ещё на собеседовании 2/2 но по факту я работаю 3/1 это я считаю не законно , как с этим бороться ? Ведь это нарушение

, Александра, г. Омск

Здравствуйте. Ваши опасения обоснованы: работодатель нарушает нормы Трудового кодекса РФ сразу по нескольким пунктам.

Во-первых, изменение графика работы. Режим работы (2/2) является обязательным условием трудового договора. Изменить его в одностороннем порядке работодатель может только при изменении организационных или технологических условий труда, письменно уведомив вас за 2 месяца (ст. 74 ТК РФ). Просто «сказала начальница» — незаконно. Ваше согласие на новый график (3/1) должно быть оформлено письменно (ст. 72 ТК РФ) .

Во-вторых, требование приходить к 8:00 при смене с 9:00. Это работа за пределами установленной продолжительности смены, то есть сверхурочная работа (ст. 99 ТК РФ). Привлекать к ней можно только с вашего письменного согласия, и она должна оплачиваться в повышенном размере: первые 2 часа — не менее чем в полуторном, последующие — в двойном (ст. 152 ТК РФ). Работодатель обязан вести точный учет таких часов. Предельная норма — 4 часа за два дня подряд и 120 часов в год (ст. 99 ТК РФ) .

Что делать:
1. Начните фиксировать нарушения: делайте фото/видео на рабочем месте с временной меткой, сохраняйте переписки и аудиозаписи разговоров с начальницей (ст. 89 ГПК РФ допускает аудиозаписи как доказательство). Фиксируйте фактическое время прихода и ухода.
2. Напишите работодателю письменное заявление в двух экземплярах с требованием оплатить сверхурочные часы и вернуть прежний график. На своем экземпляре получите отметку о принятии.
3. Если реакции нет — обратитесь в Государственную инспекцию труда (онлайн через сайт «Онлайнинспекция.рф» или письменно). Инспекция проведет проверку.
4. Дополнительно можно подать жалобу в прокуратуру или иск в суд о взыскании недоплаченных сумм за сверхурочную работу.

Работа по графику 3/1 без вашего согласия и неоплачиваемые часы с 8 до 9 — это прямое нарушение. Бороться можно и нужно.

Если вам нужна подробная письменная консультация с анализом документов или составление процессуальных бумаг по вашей ситуации, вы можете обратиться ко мне в личные сообщения (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/4433920/

0
0
0
0
Похожие вопросы
Хотя я хотел переехать ещё летом 2025 года, мама сказала, что мне нужно побыть здесь ещё один учебный год, чтобы лучше подумать и получить паспорт
Мне 14 лет, и я живу с мамой. Примерно в два года мои родители развелись, и с тех пор я живу только с мамой. У меня есть старший брат, который старше меня на два года, но он не от моего отца. Мама забеременела им, когда мой отец был в армии. Также у меня есть три сестры — семилетняя, пятилетняя и трёхлетняя. Они от моего отчима, с которым мы сейчас живём. Я хочу переехать к своему родному отцу, но мама не даёт согласия. Она считает, что если я плохо учусь, то в новой семье буду ещё хуже. Хотя я хотел переехать ещё летом 2025 года, мама сказала, что мне нужно побыть здесь ещё один учебный год, чтобы лучше подумать и получить паспорт. При этом про учёбу не было сказано ни слова.
, вопрос №4926737, Timur, с/с. Полевской
Или же, ввиду удаления переписки с самим заказчиком, теперь финансовый вопрос не решить?
Добрый день! Я работаю в сфере архитектуры. Год назад начал разрабатывать дизайн проект музыкальный школы. Работал без договора, так как делал это для близкого знакомого, но по оговоренному авансу и оговоренной итоговой оплате. Сейчас понимаю, что было ошибкой делать без договора. По началу всё было в порядке и работа шла уверенно. Постепенно начали появляться проблемы, независящие от меня, которые замедляли проект в перспективе. То есть, помимо меня, были подрядчики, поставщики и рабочие, которые не являлись моей командой, а были приглашены заказчиком. Но я вел надзор за ходом и организацией работ. Примеры палок в колеса: 1. Заказчик настаивал на непосредственном начале полевых работ, как только помещение стало его, хотя проект был ещё в разгаре разработки без окончательного утверждения ряда идей. Соответственно, если что-то менялось, потом это сложно было изменить в реальности непосредственно в помещении проведения работ; 2. Медлил с решениями разных вопросов, связанных с обеспечением меня строительными материалами или рабочими, ввиду чего я не мог параллелить разные виды работ, и строительная площадка могла долго простаивать. В целом, в любых подобных бедах заказчик винил меня, оставляя без внимания своих подрядчиков и поставщиков. Если я пытался переубеждать заказчика по поводу тех или иных вопросов касательно проектных решений, аргументируя, исходя из профессионализма, то это могло восприниматься с упреком или вообще игнорироваться. Работы шли несколько месяцев. По итогу, уже в конце работ надзор стал вести сам заказчик, чтобы я не мешал и не отговаривал от плохих решений. Еще через пару месяцев Объект вышел в эксплуатацию уже без моего надзора, и не идеально в соответствии со всеми невообразимыми пожеланиями, как грезил заказчик. Аванс был выплачен в процессе работ, но, боюсь, что он не захочет выплачивать теперь итоговую сумму, потому что отношения были испорчены. Переписку со мной он удалил, соответственно оговоренный размер оплаты нигде теперь не фигурирует. Но переписки со всеми его помощниками, где ясно отражены все спорные ситуации и их ошибки, усложняющие мою работу, сохранены. Также, в этих переписках есть разные пересланные сообщения и от заказчика, подтверждающие факт работы с ним, но опять же, без упоминания итоговой суммы за проект. Сам я работал, как самозанятый. То есть оплата аванса производилась официально с последующей оплатой налогов, а не просто на руки. После всей этой истории я не связывался еще с заказчиком и не напоминал о себе в попытке потребовать долг. Столкнувшись с этой проблемой, я решил сначала проконсультироваться с юристами, как действовать в случае, если заказчик откажет или станет игнорировать. Хотел бы у вас узнать возможную реальность решения данной проблемы в мою пользу с последующей доплатой заказчиком оставшейся части суммы за проект. Или же, ввиду удаления переписки с самим заказчиком, теперь финансовый вопрос не решить?
, вопрос №4926370, Виталий, г. Екатеринбург
Ситуация такая, числемся на работе в графике 5/2, а по факту работаем 2 суток на 4 есть ли нарушения?
Здравствуйте. Ситуация такая , числемся на работе в графике 5/2 , а по факту работаем 2 суток на 4 есть ли нарушения?
, вопрос №4926033, Павел, г. Тольятти
Я одинокий родитель (разведена, второй родитель в воспитании не учавствует)
Работаю в небольшом городе по программе "земский доктор" получила миллион. Но коллектив меня не принял, заведующий гнобит, не ставит в план (выполнение плановых операций, выполняю только экстренные), но всем говорит, что это я не работаю;стравливает коллектив друг с другом. Я бы и дальше работала, если б не такой руководитель. Теперь хочу уволится и придется переехать. Отдавать придется 600 тыс руб. У меня таких денег нет. Как быть? Можно ли по частям отдавать? У меня ребенок пойдет в первый класс. Я одинокий родитель (разведена, второй родитель в воспитании не учавствует).
, вопрос №4925810, Эльвира, г. Москва
Дата обновления страницы 18.04.2026