Как действовать в такой ситуации?

Работаю в найме в России, по договоронности с ген диром работаю на территории вне рф удаленно. Но в самой компании, вроде, изначально нельзя было вне рф, точнее в группе компаний, куда входит наша. Через месяц-полтора планирую уходить в декрет, но компанию решили ликвидировать и завтра сообщат об этом официально. Могу ли я как-то влиять, чтобы мне дали два положенных месяца или ген директор может манипулировать тем, что я работаю вне рф и уволить по этой причине, хотя сам это одобрил еще полтора года назад. Я такой сотрудник не один. Ген дир хочется всех по соглашению сторон уволить. Но мне это невыгодно, я потеряю тогда все декретные выплаты и по уходу за ребёнком. Как действовать в такой ситуации?