500 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

500 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Может ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получать работающий отец?

Прочла у вас: Обратите внимание! Если за ребенком присматривают сразу несколько лиц, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется только одному из них.

Подробнее на Правовед.RU: http://pravoved.ru/question/370161/

Мой вопрос: может ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получать работающий отец? Читала, что нужно справку с работы матери, что она не получает этого пособия, копия свидетельства о рождении ребенка и заявление о переводе отца на неполный рабочий день.

03 Июля 2014, 16:55, вопрос №492281
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Наталия
314
ответов
162
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Таша. Вы правы, отец может получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

 Ст. 256 ТК РФ

Отпуска
по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям
также отцом ребенка
, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном,
фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи,
во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать
на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права
на получение пособия по государственному социальному страхованию.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.1995 № 81-ФЗ О государственных пособиях гражданам, имеющим детей Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери
либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход
за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством
, в том числе
матери либо отцы, другие родственники, опекуны,
фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского
персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на
территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных
международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске
по уходу за ребенком;

С уважением.


03 Июля 2014, 17:09
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.