Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Зп получаем половину белая на карту, половину черную на кассе
Здравствуйте , работаю на пищевом предприятии 15 лет ! Два года назад сменился директор и за эти два года мы сотрудники не разу не проходили мед осмотр ! Зп получаем половину белая на карту , половину черную на кассе ! Сегодня придя на работу в день зп мастер смены сообщила , что у нас будут удержаны денежные средства в размере 6 т.р. в течении трех месяцев (по 2т. Р.) за прохождение мед осмотра который никто из нас не проходил ! И действительно получая зп на кассе сотрудники увидели нехватку денежных средств в районе 3 т.р. Что делать , куда жаловаться
Ситуация серьёзная: работодатель нарушает минимум три норм одновременно. Во-первых, он два года не организовал обязательный медосмотр, который должен проводиться за счёт работодателя и не может быть причиной удержания из зарплаты. Во-вторых, удерживает деньги за услугу, которую фактически не оказывал. В-третьих, очевидно занимается выплатой части зарплаты без официального оформления, что само по себе грубое нарушение трудового законодательства. По закону работодатель обязан обеспечивать условия для прохождения медосмотров и отпускать работников без удержания из заработной платы, а любые удержания из зарплаты строго регламентированы и не могут включать стоимость медосмотра. Вам нужно действовать через трудовую инспекцию и при необходимости через суд, но за подробной стратегией обращайтесь в личку — каждый день задержки может усугубить ситуацию.
Если ответ полезен — поставьте "+".