Здравтауйте, у меня несколько ИП, с зарпланой карты удерживают 50%, и поступил исполнитнльный лист об удержании 50% в бугалтерию по месту работы Что мне делать?

Я ип заключила договор на откачку септика в 2025 году, по договору было произведено 4 рейса откачки. Как оказалось та компания с которой я заключила договор имеет долг в 2 миллиона рублей за коммунальные услуги и отвод воды. Эта компания сказала что в отводе воды они не нуждались и платить долг не собираются, так как якобы мое ип откачивали у них воду с 2021 года. Та компания пыталась подговорить мое ип сделать поддельные чеки за 2021-2026 год , якобы наше ип откачивало у них воду 5 лет. Это не так. 2 экземпляр договора у меня на руках, где видно что он заключен в 2025 году. Тогда я была самозанятой. Сейчас суд просит прислать договор с той компанией и чеки предоставленных услуг . Договор у нас на руках. Чеки мы не можем дать, так как не выставляли счет на оплату. Переводы были произведены на карту. Что делать и какие последствия могут быть ?

Тема: Правовая помощь в оформлении дистанционной работы и компенсации расходов при смене должности (ТК РФ) Описание ситуации: Я работаю в компании с 02.03.2022. Изначально был трудоустроен консультантом в торговую точку (г. Екатеринбург). С 01.01.2023 переведен на должность «Специалист по развитию онлайн-сообществ». Фактическое положение: Характер работы: Работаю 100% дистанционно из дома. В Екатеринбурге офиса моего подразделения физически не существует. Оборудование: Рабочий ноутбук получен мной от работодателя через курьерскую службу СДЭК на домашний адрес (имеются акты и накладные). Выплаты: В изначальном трудовом договоре от 2022 года зафиксирована выплата 500 рублей за использование средств связи (с удержанием НДФЛ). На новой «онлайн-должности» расходы на интернет и электроэнергию значительно выросли, но сумма не пересматривалась. Юридическая проблема: В трудовом договоре и последних доп. соглашениях (в т.ч. подписанных через КЭДО) местом работы до сих пор значится «г. Екатеринбург» (офисный формат). Дистанционный характер работы (ст. 312.1 ТК РФ) и актуальный порядок компенсации расходов (ст. 312.6 ТК РФ) документально не закреплены. HR утверждает, что «в договоре всё есть», ссылаясь на документ 2022 года, который не учитывает смену специфики труда. Дополнительный факт: В августе 2023 года в рабочее время я получил серьезную травму в подъезде своего дома (нападение, госпитализация, операция). Специалист по охране труда был уведомлен в мессенджере, но расследование несчастного случая на производстве не проводилось, так как юридически мой статус «дистанционного работника» не был оформлен. Моя цель: Сохранить лояльные отношения с работодателем. Мне предстоит встреча с руководством «под запись», где я хочу мягко подвести их к необходимости подписания доп. соглашения, которое зафиксирует: Дистанционный характер работы. Справедливый размер компенсации расходов без НДФЛ (интернет, свет). Режим труда и технологические перерывы. Вопросы к юристу: Как грамотно обосновать, что условия договора 2022 года (про 500 руб. и офис) стали недействительными в силу ст. 74 или ст. 57 ТК РФ при фактической смене характера работы на онлайн-формат? Является ли выдача ноутбука на дом и отсутствие офиса в городе достаточным доказательством дистанционки для ГИТ или суда? Как деликатно использовать факт сокрытого несчастного случая (август 2023), чтобы показать работодателю риски текущего неопределенного оформления, не переходя к открытому конфликту? Как настоять на технологических перерывах (работа за монитором 8+ часов), опираясь на действующие нормы охраны труда?

Была задолженность по алиментам у приставов. 01.04.2026 г. оплатил долг по алиментам с маминой карты на карту взыскателя в полном объеме и забыл указать назначение платежа. Написал через госуслуги приставу что оплатил долг и приложил чек.Пристав написала что не может идентифицировать платеж т.к. не указан номер ИП. 06.04 я направил 2е обращение2 где все описал и приложил заявление подписанное мамой что платеж является оплатой долга по алиментам. Пристав ответил также не могу идентифицировать платёж. Взыскатель не хочет писать обращение приставу что получила деньги. Хочу в следующий вторник ехать к приставу. Что мне делать если пристав меня пошлет?

Доброго времени суток. На квартире висит приличный долг по коммунальным услугам. Коммунальщики, в частности УК и поставщики воды и электричества, начали подавать иски и принудительном взыскании долгов. Во-первых, они дробят всю сумму долга на части и за каждую часть подают иски. Во-вторых, мировой судья выносит судебные приказы и тут же, по моему мнению, нарушает ст. 128 ГПК, не уведомляя меня об этих приказах, о которых я и не подозреваю. В-третьих, приставы возбуждают ИП на основании таких приказов. В-пятых, приставы так же не уведомляют меня надлежащим образом. На госуслуги я не захожу из принципа, т.к. приставы несколько лет назад проигнорировали мои возражения об уведомлении меня только посредством заказного письма, ссылаясь на то, что они могут и БУДУТ оповещать меня только через госуслуги, хотя никаких согласий я не давал, а также отключил все возможные оповещения через госуслуги. Последнее ИП было возбуждено 08.04.2026 на основании судебного приказа от 18.07.2025. Все счета арестованы и я остался без средств к существованию, т.к. на один из счетов поступает доход с самозанятости, в связи с чем я даже не могу оплатить налог на доход. И у меня возник вопросы в связи с этим. Что делать в данной ситуации? Насколько вообще законны действия приставов и судьи? Имеет ли смысл писать жалобы и/или заявления в прокуратуру на них?