Может ли работодатель сократить ставку сотрудника до 0.75, если муж — ветеран боевых действий и инвалид?

Добрый вечер! Хотела бы проконсультироваться по моему вопросу. Я работаю в Сбербанке. У нас штат состоит из 3 работников обслуживания и руководитель. Начали говорить что собираются сокращать одного человека из обслуживания. Дело в том ято нас 3 женщины. Одна женщина мать одиночка которая воспитывает одна дочь которой в этом году только исполнится 17 лет. Следовательно до достижения дочери 18 лет её уволить не могут. Вторая женщина "предпенсионного" возраста в этом году будет 57 лет говорит что её тоже нельзя увольнять. И собственно я у которой двое детей возраста 6 лет и 2 года. Говорят меня не могут уволить только до того момента когда моему младшему ребенку исполнится 3 года. И дальше одна я попадаю под сокращение. Хотелось бы у вас узнать дорогие юристы действительно ли это так?? Или меня не могут сократить пока мои дети не достигнут совершеннолетия? (Семья полная, т.е я не одна их содержу если это как то повлияет на вопрос). С нетерпением жду ответа. Заранее спасибо!

Здравствуйте, вопрос автомобиль ввезен в рф в 24 году с льготным утиль сбором не комерческим, в 25 годе менее чем через 12 месяцев продан мне, подскажите на данный момент по какой ставке какого года будет насчитана доплата за утилизационный сбор? Ставка 24,25 или 26 года и будут ли пени? Спасибо

Здравствуйте, работаю на двух работах, на одной полная ставка, на другой по совместительству Подскажите открыла больничный лист, выплата пришла только с 1 организации где работаю на полной ставки, почему не пришла выплата с другой организации, я также там плачу налог, больничный лист в гос услугах отразился но выплата только пришла 1 Подскажите пожалуйста ещё, могу ли я на одной работе открыть больничный лист, а на другой взять отпуск, как это можно сделать?

необходима консультация и подробный ответ по ситуации: создано ООО с двумя равноправными директорами, работают каждый по ставке 0,375 с окладом 90000 = зп 37500 у каждого. Какие ставки нужно указать в приказе на утверждение штатного расписания организации: 2 * 1 ше или нужно указывать. 2* 0,375? Как должно быть правильно, если в дальнейшем будет перевод директоров на ставку 0,5 и увеличение оклада