Получил ранения и не дают отпуск что сделать чтобы дали отпуск

Я военнослужащий (контрактник) мой брат погиб на СВО, я после операции из-за ранения лечусь в госпитале и нахожусь в резервном батальоне, у моего отца гипертония 3 степени (почти 7 лет наблюдается у врачей, щас делает инвалидность) которая повлекла микроинсульт. Уволиться не дают, и сейчас прерывают мое лечение и отправляют на оборону крыма. Говоря что всем по**й на мое лечение. Так же не дают отпуск потому что не поддаюсь на их заставления подписания контракта(истек в том году, в мае будет как год закончился) как мне быть, помогите пожалуйста

Добрый день. Я увольняюсь из организации, и бухгалтер требует сумму в размере 4500 в связи с перегуленным отпуском в 2 дня. Я спросила, за что и почему, на что бухгалтер ответил, что мне не хватило дней для ежегодного отпуска, поэтому его выдали авансом. Слышу об этом впервые, так как руководитель заранее спрашивал, на какие даты бронировать отпуск в начале 2026 года, и мною был выбран март. Бухгалтер организации прислал мне выписку и сообщил, что мне изначально не хватало дней для отпуска, поэтому их «выделили». Ранее мне не сообщали, что мне авансом выделят какие-то места и в случае увольнения потребуются их оплачивать. Я не была уведломлена об этом и для меня это новость, что я должна им деньги, поскольку ну документов никаких мне не давали, что я авансом получу и должна буду платить если уволюсь. В приказе об отпуске нет об этом ни слова. Бухгалтер сообщил, что я обязана выплатить им эту сумму в течение 10 дней, иначе они подадут на меня в суд. Дословно её ответ: Согласно ст. 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы в организации. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков. Если работник увольняется до истечения рабочего года, в счёт которого ему был предоставлен отпуск, сумма отпускных, приходящаяся на неотработанное время, подлежит удержанию из его заработной платы. Факт предоставления отпуска авансом определяется не наличием или отсутствием специальной отметки в документах, а фактическими обстоятельствами: использованием отпуска до отработки соответствующего рабочего года. То есть даже если в приказе об отпуске прямо не указано, что отпуск предоставлен авансом, это не отменяет обязанности возместить средства, если Вы уволились, не отработав период, за который был предоставлен отпуск. На основании ст. 137 ТК РФ просим добровольно вернуть указанную сумму в течение 10 дней. В случае отказа мы будем вынуждены обратиться в суд для взыскания задолженности в судебном порядке».

Здравствуйте, ситуация такая- жена и муж решили развестись имеются не совершеннолетним дети, но жена против развода и не дает не каких документов не оригиналов не копий , возможно ли сделать доверенность мужу на родную сестру или брата что бы по доверенности смогли взять в загсе дубликаты и пойти в суд написать исковое заявление, что бы их развели?

Здравствуйте. Бывший муж не платит алименты с ноября 2025 года. С 2023 года подала на алименты, были назначены в 1/4 размере, он устроился на серую зарплату и я получала 4-5 тысяч около года, подала в суд на смену взыскания в твердой сумме в размере прожиточного минимума, но мне отказали и назначили 1/2 прожиточного минимума, это 8 тысяч рублей сейчас. И теперь он устраивается на работу, пристав посылает исполлист и он резко увольняется. Как мне снова перейти на 1/4 доли, я не работаю и нахожусь по уходу за другим ребенком инвалидом, судья акцентирует что оба родителя должны содержать ребенка в равных условиях, и я замужем официально, поэтому не нуждаемся. Что сделать чтобы ребенок получал алименты, отец жизнью ребенка не интересуется совсем.