Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, в праве работодатель с заработной платы удерживать 65% по исполнительным производствам(кредиты)
Здравствуйте, в праве работодатель с заработной платы удерживать 65% по исполнительным производствам(кредиты) .
Исполнительный лист у работодателя.
Даже если исполнительное производство неодно а несколько.
, наталья, г. Богданович
Станислав Баратов
Здравствуйте. Работодатель не вправе удерживать 65% заработной платы по исполнительным производствам, связанным с кредитами. По общему правилу Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» максимальный размер удержаний из зарплаты составляет до 50% от дохода, даже если исполнительных производств несколько — этот предел сохраняется суммарно. Удержание до 70% допускается только по отдельным категориям (например, алименты, возмещение вреда здоровью и т.п.), к кредитным долгам это не относится.
Спасибо за ответ
Похожие вопросы
Здравствуйте, подскажите пожалуйста по вопросу, мой брат погиб на СВО как и где нам узнать про его заработную плату, остались ли денежные довольствия на счёте, и как узнать какого банка была карта?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста по вопросу , мой брат погиб на СВО как и где нам узнать про его заработную плату, остались ли денежные довольствия на счёте, и как узнать какого банка была карта?
Здравствуйте, такой вопрос если пристав сделал сводное исполнительное производство и наложил арест общей
Здравствуйте, такой вопрос если пристав сделал сводное исполнительное производство и наложил арест общей суммой должен ли он снимать ип которое входит в сд , потому что в банке вместо определенной суммы , сумма арест увеличилась в 3 раза подскажите пожалуйста
Не выплата заработной платы более 90 дней вахтовый метод работы
не выплата заработной платы более 90 дней вахтовый метод работы
Не выплачивается заработная плата более чем 2 месяца, територии ЛНР, куда обращаться работникам, машиностроительная отрасль
Не выплачивается заработная плата более чем 2 месяца, територии ЛНР, куда обращаться работникам , машиностроительная отрасль
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске без содержания
Я проработала в компании полтора месяца. Мне нужен отпуск за свой счет так как муж приезжает в отпуск с сво. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске без содержания. Вроде как по закону меня должны отпустить