Работаю в учебном заведении

Работник ушёл в отпуск и его напарник ушёл на больничный специально чтобы не работать одному . я и мой напарник не всегда может выходить в их смену работать .мы можем отказаться работать в те смены их .

Работаю вахтовым методом на морской нефтяной платформе. График работы 28 через 28 дней. График сменности 14 дней в дневную смену с 06:00 до 18:00 (1 час обеда с 11 до 12 часов) и 14 дней в ночную смену с 18:00 до 06:00 (1 час обеда с 23 до 24 часов). В день перехода с дневной смены в ночную в середине вахты я работаю 5 часов с 06:00 до 111:00 потом 1 час обеда до 12:00, потом иду отдыхать 6 часов и выхожу на работу в ночную смену в этот же день в 18:00 и работаю 11 часов + 1 час обеда до 6 утра следующего дня. У меня вопрос: какая должна быть продолжительность межсменного отдыха в день перехода с дневной смены в ночную по закону?

Здравствуйте! Работаю в полиции. Учусь в магистратуре на ОЧНОМ отделении. Хочу взять учебный отпуск для защиты диплома. Подскажите, пожалуйста, на сколько дней его можно взять. Будет ли он оплачиваться?

Здравствуйте я отношусь к категории детей сирот оставшихся без попечения родителей, мне 34 года. Я подал документы в этом месяце на получения жилья как сирота.Но мне в управлении жилищного хозяйства сказали что я могу не рассчитывать на то что могу это жилье получить.Так как я не успел подать документы в срок до достижения 23 лет.Но мне об этом не кто не сказал при окончании мною учебного заведения.В тот момент данным процессом должен был заниматься социальный педагог.А мне при ввпуске из учебного заведения просто отдали мое дело и все. Интересовался у адвоката знакомого но он сказал что щансов нет у меня. Что посоветуете мне в данной ситуации.

Здравствуйте. Работодатель отказывается выдавать сотруднику справку о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребёнком. Эту справку нужно предоставить в учебное заведение жены, чтобы она могла оформить отпуск по уходу за ребёнком. Причина отказа — в том, что сотрудник собирается на следующей неделе уйти в отпуск по уходу за ребёнком с назначением пособия и выйти из него досрочно. Правомерно ли такое отношение?