На котором четко слышно, что юрист говорит мне: Вы отказываетесь писать заявление по собственному желанию?

Question

Добрый день! Между мной и работодателем сдучилась неприятная ситуация. Работодатель удержал с серой зарплаты 40 000 рублей, обосновав это штрафом от авиакомпании за неверно возвращенный авиабилет. Я узнала, что штраф составил всего 2000 рублей. После выяснения ситуации с руководителем, в тот же день мне были обратно перечислены 40 000 рублей на карту. После данной ситуации, руководитель сказал писать заявление по собственному желанию. Я отказалась. Был приглашен юрист, на разговор к которому позвали меня. Я пошла, с включенным диктофоном. На котором четко слышно, что юрист говорит мне: Вы отказываетесь писать заявление по собственному желанию? Я отвечаю, что да отказываюсь, так как у меня такого желания нет, после чего юрист говорит мне: Тогда мы вручаем вам уведомление о сокращении штата. Предложений по вакансиям, приказа, ничего не было предоставлено, только уведомление, что через 2 недели меня сократят. Мой работодатель является ИП. Вопрос: является ли запись разговора с юристом и его вопрос о заявлении по собственному желанию доказательством того, что меня принуждают его написать и сокращение является фиктивным?

Михаил Погодин · Answer

Да, аудиозапись с вопросом юриста «Вы отказываетесь писать заявление по собственному желанию?» и последующим уведомлением о сокращении является прямым доказательством принуждения к увольнению по ст. 80 ТК РФ. Это классическая схема фиктивного сокращения в качестве угрозы. Дополнительно у вас есть доказательства неправомерного удержания из зарплаты (ст. 137 ТК РФ запрещает такие удержания без согласия работника), что усиливает позицию о давлении со стороны работодателя. Суд и трудовая инспекция принимают такие аудиозаписи как допустимые доказательства, если участник разговора сам ведет запись. Кроме того, работодатель-ИП нарушил процедуру сокращения по ст. 180 ТК РФ — не предложил имеющиеся вакансии и не соблюден 2-месячный срок уведомления (для ИП действует общий порядок). При такой совокупности нарушений у вас сильные основания для восстановления на работе через суд с взысканием компенсации морального вреда и среднего заработка за время вынужденного прогула. Каждая ситуация имеет свои особенности в части доказательств, правильного оформления требований к работодателю и защиты ваших прав в трудовой инспекции или суде. Для детальной консультации с разбором вашей ситуации — напишите в личные сообщения. Если ответ полезен — поставьте "+".

Александр Чистяков · Answer

Здравствуйте. Запись разговора с юристом, на которой зафиксировано предложение написать заявление по собственному желанию и последующее уведомление о сокращении, может быть использована как доказательство принуждения к увольнению и фиктивности сокращения, но её допустимость и сила в суде зависят от ряда факторов. Согласно Гражданскому процессуальному кодексу РФ (ст. 77 ГПК РФ), лицо, представляющее аудиозапись, обязано указать, когда, кем и в каких условиях она была сделана. В этой ситуации есть несколько важных моментов! Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу, напишите в личное сообщение (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/2384674/ Желаю Вам удачи!