Сегодня его должны забрать, но если сам контракт не подписан, может ли он не явиться?

Ищу юриста для проверки легальности деятельности трэвэл агентства, занимающейся трудоустройством за границей. Суть проблемы: Моя сестра уехала работать за границу в ресторан через агентство посредника. Говорили что есть лицензия, которая называется «Оказание услуг по трудоустройству граждан РФ за пределами РФ». Сестра поехала работать с границы в ресторанной сфере. Но когда она приехала на место, начались странности. Похоже, что работа там нелегальная. Договор, который ей подписали, оказался консультационным (то есть просто бумажка об оказании услуг, а не нормальный контракт). Есть подозрение, что лицензия у них либо старая, либо вообще фейк. Что нужно сделать: Нужно проверить лицензию: понять, является ли она действующей на текущую дату, не была ли аннулирована и дает ли право на текущую деятельность компании. Сделать запрос: Узнать в лицензирующем органе о действительности такой лицензии или выписку из какого-то официального реестра лицензий. Есть подозрение, что таких лицензий уже не существует, отменили, а старые не отозвали. И они прикрываются недействительной лицензией. Посмотреть договор: Проанализировать договор и понять, он что-то из себя представляет, и как-то защищает ли от невыплаты зарплаты. Важно: Нужен человек, который реально может официально понять статус этой компании и лицензии. Буду рад вашим предложениям по примерной стоимости и срокам.

Добрый день! Оспариваю решение вышестоящей призывной комиссии. В городской поставили В, в областной Б-3. Выдали повестку. Подал исковое в суд. В мерах предварительной защиты отказано. Однако заседание назначено на конец месяца, а по повестке на отправку должен явиться через два дня. Могу ли я не явиться в данном случае по повестке, пользуясь ч.4 ст 29 Федерального закона 53-ФЗ? Или мне нужно явиться на отправку? В таком случае как я явлюсь на заседание?

Мой молодой человек гражданин Украины, проживает больше пяти лет в России, сейчас у него установлено приложение Амина. Ему 28 лет. Нас запугали, что если он сейчас пойдёт подписывать документы на ВНЖ, ему его не выдадут, если не подпишет контракт на СВО. А если подпишет- сразу разрешат ВНЖ. Это со слов иностранных граждан Украины, которые так же шли подавать документы на получение ВНЖ. Как нам быть? Сказали ждать Февраля. Если не подпишет здесь контракт, то отправят на Украину…

Добрый вечер , у меня сожитель подписал контракт на сво , но у него ВИЧ , ему пообещали что как положено там будет терапия без прерывная , но прибыв на место службы всё поменялось , там стали говорить что мы не чего вам не должны , что делать , куда обращаться ?

Повышение ЗП через заявление на увольнение На работе подошел к руководителю о повышении зарплаты. Руководитель сказал (сам предложил, «у меня с руководителем хорошие трудовые отношения»), что пойдет говорить о повышении зарплаты с генеральным директором, только если я напишу заявление на увольнение, иного варианта нет. Я пишу заявление на увольнение по собственному желанию и считать последним днем работы 30.04.2026 г. (пишу заявление 06.04.2026 г.). После того как я напишу заявление и отдам его руководителю на подпись, и он пойдет к генеральному директору договариваться о повышении, и генеральный директор откажет в повышении зарплаты. Я могу отозвать свое заявление, если все произойдет день в день или в другой день до дня последнего работы с момента написания заявления? Сам я лично не хочу увольняться, но другого пути повышения зарплаты в нашей организации нет: либо писать заявление, либо смириться с той зарплатой, которую платят. У меня несколько вопросов: 1) У меня есть риски, что меня уволят и не повысят зарплату. 2) Могут сократить мою должность в этот момент, пока подписано заявление на увольнение, но еще я его не отозвал. 3) Могут уволить меня сразу, не дожидаясь даты указания последнего рабочего дня в заявлении, а это 30.04.2026 г. 4) Могут понизить в должности или за мой бунт генеральный как-то меня наказать или применить какие-то действия, о которых я не предполагаю.