Я сельский учитель, мне сейчас 50 лет, более 15 лет педагогический стаж, инвалид 3 группы, если я перейду работать в городскую школу, сохранится ли у меня учительская льгота по ЖКХ

Здравствуйте я инвалид 2 группы официально трудоустроена уборщицей в клининговую компанию. О своей инвалидности не сообщала руководству потому что это мое право , а не обязанность. Проработала там чуть меньше четырех месяцев. Мне часто ставили подработки. По трудовому договору моя зарплата, 20000, хотя минимальная заработная плата в стране РФ не менее 27000. На карту Газпромбанка я получала зарплату более 40000 - 50000 ежемесячно в течении чуть менее четырёх месяцев и наличкой еще давали третью выплату от 2000 до 11000 р. тоже в течении чуть менее четырех месяцев... За наличку я расписывалась в ведомости, ее выдавали в офисе. За все время работы мне не было никаких выгоровов , замечаний. Дисциплинарных взысканий, штрафов, жалоб. У меня не было не выходов на работу в свои смены. По договору моя зарплата 20000 , остальное они объясняли премиальными поощрениями за хорошую работу видимо лучших сотрудников.... Перед налоговой инспекцией по- всей видимости.... Я пришла как обычно на свою работу, расписалась в журнале явки у охраны под камерами видеонаблюдения, пикнула пропуском прошла в раздевалку, переоделась в форму . Пришла администратор и сказала что я сегодня не работаю и завтра тоже, а вместо меня почему - то другая сотрудница клининга. Я от своих смен не отказывалась. Мне не дали работать и сказали идти домой, а выйти почему-то за другую уборщицу которая на больничном. Мне изменили график и смены в одностороннем порядке, без моего письменного согласия. Я не вышла за другую уборщицу в чужие смены , потому что не обязана. Вот смотрите в одну свою рабочую смены я вышла под камерами на работу, но меня отправили домой, а во вторую свою смену я там не появлялась, могут ли они мне задним числом влепить прогул за второй день ? Я не приходила потому что администратор отправила меня на два дня домой в мои смены. Они пихают другую уборщицу в мои смены потому что она спит с администратором. И она решила отобрать мою и моей сменщицы работу, она хочет работать одна в обе ночные смены. А мы на официальной работе . эту бабу которую толкают вместо меня по слухам сократили и она лезит на мою работу и работу моей сменщицы нас не спрашивая....Вопрос такой если они сейчас задним числом будут писать вымышленные жалобы на меня о плохой работе, что я не справляюсь с работой, что я все им там засрала,появятся выговоры или еще что- нибудь в них должна же быть моя подпись что я с ними ознакомлена ?

Здравствуйте, я получаю пенсию по потери кормильца ( мама умерла 9 лет назад, а так же год назад отец погиб на СВО), если я выйду замуж, то потеряю ли эту выплату? Мне 21 год, заканчиваю колледж, но собираюсь поступать в университет.

Я пошла на пенсию в 50 лет имея ребенка инвалида,но сейчас работаю в детском саду получаю компенсацию коммунальных услуг,уже семь лет ,через три года иду на пенсию по годам,останется ли мне после выхода льгота,так как я проработаю 10 лет в пед образовании.

Наш руководитель зарегистрирован как ИП (профиль: интернет-продвижение и разработка программного обеспечения; более 15 лет опыта, более 100 компаний-клиентов). Может ли наша компания заключить с ним договор на оказание услуг по интернет-продвижению? Не будет ли это расценено как выплата заработной платы через ИП? Есть ли судебная практика, на которую можно опираться при принятии решения или в случае возможных споров с налоговыми органами?