Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте По тарификации у меня 19 часов в неделю и плюс внеурочка 2 часа- летом работать буду воспитателем
Здравствуйте По тарификации у меня 19 часов в неделю и плюс внеурочка 2 часа- летом работать буду воспитателем в лагере при школе с дневным прибыванием Я правильно понимаю- что мое рабочее время в день составляет 4 часа или внеурочная деятельность тоже плюсуется Судя по прошлым годам никакие новые приказы о переводе воспитателем не пишутся-зарплата согласно таррификации Спасибо
, Лариса, г. Краснокамск
Похожие вопросы
Здравствуйте Меня уволяют садика что я разбила посуду я работаю младшим воспитателем
Здравствуйте
Меня уволяют садика что я разбила посуду я работаю младшим воспитателем
Пришла в Пенсионный сказали что нынешний пуж должен официально работать (быть самозанятым) и зарабатывать не менее 217т.р в год, но частники не берут официально
Здравствуйте, отказывают в детских пособиях многодетной маме, у меня трое детей 2-е от первого брака, а третий от совместного. Первый муж Алименты не платит, а второй официально не работает. Пришла в Пенсионный сказали что нынешний пуж должен официально работать (быть самозанятым) и зарабатывать не менее 217т.р в год, но частники не берут официально
Я хочу знать, мой работодатель вправе такое утверждать и требовать, что бы я сначала отработал свои 1920 часов
Здравствуйте, я являюсь сотрудником ФПС ГПС МЧС, у меня с работодателем, руководством ГУ МЧС возник спор, по поводу сверх нормы нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа). Работодатель утверждает, что существует производственный календарь по которому я должен отработать1920 часов в год, так как учетный период - год, и только потом в течение следующего года, работодатель мне должен отдать днями отдыха часы сверхурочной работы (т.е. все часы, что я наработал свыше 1920 часов за год). Я хочу знать, мой работодатель вправе такое утверждать и требовать, что бы я сначала отработал свои 1920 часов за год, а потом он посчитает часы моей сверхурочной работы и отдаст мне их в виде отгулов, но только в течение следующего года?
Как мне быть что делать в данной ситуации?
Здравствуйте, у меня такая ситуация, 4 марта 2026 года к нам домой приехали сотрудники полиции и забрали моего мужа, и увезли в город в отдел полиции, через 2 часа приехали с города Новосибирска Военная комендатура и увезли в Новосибирск, 5 марта его отправили в Новосибирскую область в Военную часть Коченево. 13 марта его и других отправили в Ростов-на-Дону на связь он не выходил, я звонила в Ростов-на-Дону в Военную Комендатуру и спросила куда отправили моего мужа, на что мне пояснили что приехали представители с Воинской части где он служил и забрали его, получается во Владивосток, я звонила в Военную часть где он служил мне поясняли каждый раз ято его там нет, 25 марта я узнала что оказываеться он в Луганской Народной Республики находиться в каком то лагере в посёлке Сычовка. Дополняю ко всему : его обвиняют по ч. 3 ст 337 УК РФ , якобы он находился в самоволке с октября 2025 года, но в ноябре 2025 года звонили с военнуомата его брату и спрашивали где он находится, на что брат его сказал что в деревне, он и не скрывался, а контракт у него закончился ещё 2022 в октябре. Почему он в Луганской Народной Республики и почему ему не дают телефон связаться с семьёй у него маленький ребенок. Как мне быть что делать в данной ситуации???