Работая у частника на продуктах как насчитыввется минималка если работаем 10 часов
Здравствуйте! Работая у частника на продуктах как насчитыввется минималка если работаем 10 часов. Выходит 14.15 смен смены два через два
Здравствуйте! Работая у частника на продуктах как насчитыввется минималка если работаем 10 часов. Выходит 14.15 смен смены два через два
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. (Постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П.)(ст.133 ТК РФ).
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В трудовом договоре должны быть прописаны Ваши условия труда, график и режим работы, и оплата труда.
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав при заключённом трудовом договоре, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника, работников.
Доброго Вам дня