8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Почему возмещение единовременного происходит не пропорционально отработанному времени?

Добрый вечер! При трудоустройстве получила единовременно 20 000 руб, но по состоянию здоровья отработала 5 месяцев 14 дней. Почему возмещение единовременного происходит не пропорционально отработанному времени?

, Нина, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
А почему нас должна волновать фабрика, если договор у нас заключается с магазином?
Сразу скажу что от своих обязанностей не отказываюсь и несу полную ответственность в связи с просрочкой исполнения обязательств по договору. Вопрос в другом: Суть проблемы в том, что клиент опубликовал негативный пост в публичной группе вк. При этом, я шла клиенту на встречу, не отказывала в выплате пени + морального вреда (если такой имеет место быть), Ниже представлен текст поста, по причине которого пошли массовые отказы - соответственно потеря денег, которые в свою очередь уже переведены на фабрики- производители и запущен процесс производства. Соответственно я не имею возможности вернуть оплаты с производства и отказаться от заказов. Изучите текст поста, Могу ли я призвать автора поста к отвественности? Если да, то по какой статье? Если да, то что предусмотрено в наказание? Текст поста: Это, пожалуй, самый безответственный мебельный магазин, с которым нам приходилось сталкиваться в Котласе. 28 октября мы заказали кровать. При оформлении сотрудники уверенно обещали, что доставка будет к Новому году. На этом этапе, конечно, всё звучало красиво.‼️Когда я пришла в магазин перед Новым годом, чтобы уточнить статус заказа, мне спокойно сообщили: «Ждите после праздников». Уже неприятно, но ладно — решили подождать. После праздников прихожу снова — и тут начинается стандартный набор оправданий: «Фабрика не отвечает», «мы сами ничего не знаем», «ждите». Приходила 27 февраля, уверили что будет в течении 2х недель. Звоню по истечению этого срока, и говорят что будет на следующей неделе только. На следующей неделе снова прихожу, и что же они сказали? Сказали что ждите в конце месяца. А отговорки у них простые, фабрика сроков не дает. А почему нас должна волновать фабрика, если договор у нас заключается с магазином? Свою кровать, за которую оплатили, видимо получим только через суд. Сегодня уже 30 марта. Прошло более 5 месяцев с момента заказа. Кровати нет. Сроков нет. Ответов нет. Есть только бесконечные отговорки и полное безразличие к клиенту. Сегодня я позвонила на горячую линию, узнать в чем проблема и кто виноват. На горячей линии сказали что кровать готова уже с декабря, и просто директор данного магазина не забирает оформленные заказы клиентов. А директор магазина уверяет, что проблемы с логистикой, либо с менеджером, который не может решить проблему. Когда я сказала об этом на горячей линии, они очень удивились, что директор магазина нагло врет клиентам. Возможно в данном магазине происходят неправомерные действия️ Не мы одни, кто уже несколько месяцев ожидает свой полностью оплаченный заказ. Складывается ощущение, что в этом магазине главное — любой ценой оформить заказ, наобещать сроки, а дальше клиент может месяцами ждать и сам бегать выяснять, где его мебель. Это не просто плохой сервис — это абсолютное неуважение к покупателям. На данный момент выглядит так, будто магазин просто тянет время и не собирается решать проблему. Тем, кто читает этот отзыв: очень хорошо подумайте, прежде чем что-то здесь заказывать. Есть большой риск, что вы будете ждать свою мебель месяцами, слушая одни и те же оправдания. Крайне не советую. Иск о нарушении сроков уже был отправлен в суд.
, вопрос №4910094, елена валентиновна уварова, г. Коряжма
ДТП, ГИБДД, ПДД
Когда задаю следующий вопрос: почему меня не оповещают, что я должна придти в Гаи
Здравствуйте. Я подавала назад. в не освещенном месте задела машину, минут 40 была там для разъяснения ситуации. Так как хозяйка машины и хозяйка пострадавшей машины были не в трезвом состоянии, решили перенести на следующий день этот вопрос. На следующий день пострадавшая отказывается и переносит составление протокола на следующий день. На следующий день мне звонит мой член семьи, который находится в другом городе и говорит о том, что к нему позвонил сотрудник Гаи и сказал: Если я не явлюсь в назначенное время Гаи, то за мной придут люди и свяжут меня. Говоря о том что я скрылась с места преступления хотя я нес скрывалась. Когда пришла в Гаи и задала вопрос о том, что есть ли составление протокола, на свой вопрос слышу отрицательный ответ. Когда задаю следующий вопрос: почему меня не оповещают, что я должна придти в Гаи. Сотрудник отвечает, что он сам решит, кого и как вызывать, а так же задает мне вопрос: " Я что, должен был вас вызвать официально" А так же сказал о том, что если пострадавшая захочет 200 тыс. за свою машину без какой либо экспертизы. Я должна ей оплатить. Подскажите, что мне делать в такой ситуации.
, вопрос №4909937, Патимат, г. Долинск
Трудовое право
Стимулирования высокого качества и интенсивности труда работника, усиления ответственности за индивидуальные результаты; 3
В трудовом договоре указан оклад 50000₽, остальная часть - индивидуальная стимулирующая надбавка - 50000₽. Может ли работодатель лишить этой надбавки если за мной нет никаких дисциплинарных взысканий/нарушений? Прилагаю текст документа: "Представление Прошу Вас установить с ххх по ххх Индивидуальную стимулирующую надбавку - 1 (ИСН-1) в целях достижения следующих результатов системы мотивации: 1. Дифференциация заработной платы в зависимости от внутренней ценности выполняемой работы для Общества; 2. Стимулирования высокого качества и интенсивности труда работника, усиления ответственности за индивидуальные результаты; 3. Усиления заинтересованности к длительному выполнению трудовых обязанностей в 4. Обществе. Размер индивидуальной стимулирующей надбавки установлен на основании: - анализа трудовой деятельности работника до найма на штатную должность в Обществе (по данным личного дела). Основание: п. 4.5.еее «Положения об оплате и стимулировании труда ООО «ххх». Индивидуальная стимулирующая надбавка - 1 устанавливается на полный месяц для ставки 1,0 и рассчитывается пропорционально отработанному времени."
, вопрос №4909406, Artiom, г. Москва
Трудовое право
Отработал в ооране февраль и март наложели штраф на оба месяца почти обе зарплаты полностью нарушение было в марте не досмотрел внутри автомобиль почему такую сумму удержали
Отработал в ооране февраль и март наложели штраф на оба месяца почти обе зарплаты полностью нарушение было в марте не досмотрел внутри автомобиль почему такую сумму удержали
, вопрос №4909215, Михаил, г. Москва
Дата обновления страницы 01.04.2026