Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как грамотно написать служебную записку главной сестре и куда ещё можно обратиться?
Добрый день, прошу консультации... К моей подруге привзято относится руководитель, старшая медицинская сестра:табель за неё подписывает, лишает стимулирующих, доводит до увольнения, угрожает, что она больше ни куда не устроится, объяснительную за проверку написала только она, остальные, к кому были замечания, ничего не писали. Как грамотно написать служебную записку главной сестре и куда ещё можно обратиться?
Здравствуйте.
В ситуации, когда старшая медицинская сестра проявляет предвзятое отношение, лишает стимулирующих выплат, угрожает и требует написания объяснительных, необходимо действовать последовательно и документально фиксировать нарушения. Сначала стоит попытаться решить вопрос внутри организации, направив служебную записку вышестоящему руководству, а при отсутствии реакции — обратиться в контролирующие органы.
Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу, напишите в личное сообщение (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/2384674/
Желаю Вам удачи!
Да, это можно оформить как служебную записку (докладную) на имя главной медсестры / главного врача: писать нужно спокойно, только факты, без эмоций и оценок.
В записке важно указать конкретные даты, что именно сделала старшая медсестра, кто был свидетелем, и какую просьбу вы заявляете — проверить факты, прекратить давление, дать оценку действиям и защитить работника
Если остались вопросы или нужно составить документ, помогу на платной основе, pravoved.ru/private/chat/
С уважением, и наилучшими пожеланиями, юрист – Хоров А.Г.
Здравствуйте.
Составление документа является платной услугой.
Если Вам нужна помощь, можете написать мне в чат.
С уважением, Александр.