Правильно ли не выплатить расчет при увольнении после донорского отпуска?

Добрый день. Извините за беспокойство, такой вопрос. Проработав2 месяца в магазине ,,Красное и белое,, ,уволилась сегодня. Пришла зарплату, или как правильно, расчёт 29000.Выплати ли мне мой бывший руководитель, премиальные, которые положены за февраль. Или куда мне обратится. Спасибо.

у родителя вторая форма допуска к гос тайне. я - взрослый ребенок, который хотел бы уехать заграницу и заключить там брак. я и будущий супруг - обычные люди, не имеющие связей с госструктурами других государств. какова вероятность отстранения моего родителя от гос тайны с последующим увольнением, как минимизировать риски, чтобы не навредить?

Проработала с ресторане на позиции официанта февраль и март, за февраль часть зп мне дали, а остальное нет. У меня там ставка и процент с продаж. Меня после увольнения не хотели отпускать, я доработала пару недель как только сказала, что увольняюсь. На работе мне стало плохо и я ушла, позже сказала, что я уволилась и выходить больше не намеренна, жду полный расчет. На что мне сказали, что меня будут лишать за каждый день не выхода 5к с премиальной части (то есть процента), у меня три дня оставалось. На сколько я знаю, меня не могут лишать денег после того, как я сказала, что не работаю там больше и отработала пару недель, если им не хватает персонала и они проставили меня в график до конца марта- это не мои проблемы. Я сейчас из-за них осталась полностью без денег, что мне делать и как получить свои заработанный деньги. Я там работала неофициально, трудового договора нет. Есть скрины переписок, графики, мои подписи в журнале здоровья у них. Я уже думаю пойти на жесткий принцип и написать еще в роспотребнадзор, что у них тараканы (это правда, есть фотки и видео)