Сколько вычтут за прогулы из зарплаты, отсутствовал на работе без уважительной причины

В июне 2025 года у меня родился сын, и я оформила единое пособие, и получаю его сейчас. С тех пор как я забеременела, я не работала по нынешнее время, то есть ребенку сейчас 9 месяцев. Я юы хотела узнать, могу ли я продлить пособие в июне 2026, нужно ли мне для этого выполнять правило 8 мрот, или уход за ребенком безработной девушки считается как уважительная причина не работать. С отцом ребенка мы не расписаны и его доходы не учитывались.

Мама умерла 30.06.2025 года. Буквально месяц назад узнала что можно получить накопительную пенсию, но сроки все прошли. Узнала в каком пенсионном фонде она была, сказали нужно собрать документы в суд и указать уважительную причину. Какие нужны документы в суд и какую указать уважительную причину?

Здравствуйте по каким непонятным причинам нам работодатель снизил ставку на 0.75 а площадь работы не уменьшилась часы сокращены , но я не согласна , зарплата меньше мрота , что делать у другого работника в этой организации 2 ставки , 3 ставки