Должны ли мне засчитать за время нахождения в госпитале льготную выслугу лет?
Добрый день! Служу в зоне СВО, заболел и находился в госпитале 21 день. Должны ли мне засчитать за время нахождения в госпитале льготную выслугу лет?
, Елена, г. Донецк
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Похожие вопросы
Должна ли я составить договор с родителями и как это сделать грамотно?
Здравствуйте. Я открываю самозанятость и планирую вести деятельность по «присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста». Количество детей в группе 5 человек, пребывание детей будет 4 часа в день, деятельность будет осуществляться в жилом арендованном помещении. Деятельность не предусматривает образовательную деятельность, без найма сотрудником, без режима питания и сна. Вопрос: могу ли я проводить такую деятельность в квартире? Нужны ли мне разрешения от администрации района и роспотребнадзора? Должна ли я составить договор с родителями и как это сделать грамотно?
До МРОТ мою зарплату доводят выслугой лет( 25% от оклада) и ППК( персональный повышающий коэффициент = 182% от оклада)
Работаю много в бюджетной организации в сфере культуры. Оклад 8800 руб. В дополнительном соглашении, которое руководство составляет для каждого работника после повышения окладов, есть строка "доведение до МРОТ", но эта строка пустая. Есть также строки: "выслуга лет" и " Персональный повышающий коэффициент", которые заполнены. До МРОТ мою зарплату доводят выслугой лет( 25% от оклада) и ППК( персональный повышающий коэффициент = 182% от оклада). И каждый раз при повышении оклада руководство снижает ППК, чтобы зарплата не была выше МРОТ. Фактически выслуга лет и ППК являются доведением до МРОТ, в соглашении это не указано. Законно ли это? И что с этим делать?
Же интересует вопрос о том, должен ли работодатель, который взял меня на работу, оплачивать моё обучение дальнейшее в вузе или оплачивать дни, когда я буду отсутствовать на сессии официальной?
У меня есть вопрос по мерам социальной поддержки и выплатам студентам педагогических направлений, которые заключили целевое обучение. А также о выплатах молодым педагогам, которые у действуют и действуют ли вообще на территории Донецкой Народной Республики? Же интересует вопрос о том, должен ли работодатель, который взял меня на работу, оплачивать моё обучение дальнейшее в вузе или оплачивать дни, когда я буду отсутствовать на сессии официальной?
Должен ли я подтвеждать диагноз негодности в медучереждении куда меня направил военкомат?
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Военкомат забрал медицинское заключение о негодности прохождения военной службы. Заключение было из платной клиники. Сказали, что заключение было куплено, и оно не действительно. Направили на прохождение медосмотра для подтвеждения диагноза в бесплатное медецинское учреждение. Имеет ли право военкомат забирать документы без моего согласия? Должен ли я подтвеждать диагноз негодности в медучереждении куда меня направил военкомат?
Имеет ли право заведующий отправить работать в другие детские сады из села в город, так как сейчас округ, и на каких условиях, должен ли быть приказ и имеем ли мы право работать в чужом детском саду
Добрый день! Наш детский сад закрыли на карантин на неделю из за плохой воды. Имеет ли право заведующий отправить работать в другие детские сады из села в город, так как сейчас округ , и на каких условиях, должен ли быть приказ и имеем ли мы право работать в чужом детском саду. спасибо!
Статья 37 никуда не делась (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18260/c133ea4f8b0bae92750182a8748f87e45c560878/).
Денежное довольствие военнослужащему начисляется вне зависимости от того, находился он в госпитале или выполняет поставленные задачи.
Кроме того, военнослужащим, которые непрерывно находятся на стационарном лечении, в отпуске по болезни или признаны временно негодными к военной службе, сохраняется выплата ежемесячной надбавки в размере двух месячных окладов, суточных в размере 4240 рублей и ежемесячной социальной выплаты в размере 15 тыс. рублей не более чем в течение одного месяца.
Только вам следует разобраться с «льготной выслугой» (как для целей начисления надбавки за выслугу лет к ДД, так и с подсчетом выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет.