Статья 158ч1 ущерб возместил в полном объеме сразу, потерпевший ничего не имеет хочет примирения, у меня есть ребенок и девушка в положении чем будет грозить?

Здравствуйте! 14 лет назад встречалась с парнем, родила ребенка. Расстались мы во время моей беременности, он начал встречаться с другой. Я растила ребёнка одна, он с нами всё это время не общался и не интересовался жизнью сына. Сейчас я хочу подать иск на установление отцовства и алименты соответственно. Проблема в том, что у меня нет доказательств, вообще никаких. Нет фотографий, переписок и прочего, чтобы можно было предоставить в суде. Так как прошло 14 лет, конечно же я ничего не сохранила, даже если что-то и было. Что делать в моей ситуации?

Здравствуйте. Ситуация такая: ООО - Устав 24й. В компании 2 учредителя в долях 50/50. Один из учредителей является Ген. Директором и имеет право подписи, второй не имеет права подписи - просто учредитель и все. Ген. Директор попадает в больницу - с ним нет никакой связи. Компании необходимо совершить подписание актов приемо передачи поставленных в адрес Заказчика тмц. Возможности получить второму учредеителю Доверенность на подписания - нет. Есть ли какие то варианты второму учредителю получить право подписи? Возможно он может собрать собрание и назначить себя ио директора? Только это получится собрание из себя самого тк учредителей -2 и один из них недоступен

Здравствуйте, я работаю по пятидневке. 09.03.26 г ( мой законный выходной) организация, по ошибке сотрудника, написала приказ на меня от 06.03 , что я в неоплачиваемом отпуске с 9.03.26 по 9.03.26( один день). Этот приказ(Отпуск без оплаты в соответствии со ст. 128, часть 1 ТК РФ)мне отдали 25.03.26 на подпись, что я с ним ознакомлена. Когда я начала задавать вопросы, выяснилась ошибка, но было сказано, что уже ничего не исправить. И ещё сказали,что это всё равно был выходной и он не оплачивается. Какие в дальнейшем для меня могут быть последствия?

Здравствуйте! Работодатель понуждает к согласию на обработку доктелоскопических данных для организации входа в офис. Я несогласен, и разрешения не даю. Какие могут быть последствия для меня? Думаю будут фиксировать отсутствие на рабочем месте

Здравствуйте у меня такой вопрос. Я работаю в компании гбу Жилищником по профессии электрик проблема такая нас постоянно заставляли делать не хорошие дела начальник тубишь отключать электричество у должников кто не платит квартплату разве имею право гбу жилишьник это делать разе это не сбыт должен делать . Да и не только в этом проблема нас там много кто не хочет это делать и нам пригрозили увольнением разве они имеют права на это ведь мы с работой справляемся всё что прописано в договоре всё выполняем а вот этого пункта по отключению должников в договоре не прописано как нам быть ? Да и заявление мы написали но не писали что по собственному желанию хотим увидится а то что не согласны с указанием начальника . Просто мне кажется что гбу жилишьник не имеет право производить такие работы тем более ограничивать от электроэнергии квартиру