8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я в таком случае отказаться и не возвращать компенсацию?

Здравствуйте. Работаю земским учителем 2-ой год. В феврале началась процедура реорганизации двух школ и садика, путем образования «учебного центра». Мне (пока на словах) сказали, что дадут пол ставки в новой реорганизованной школе и почти одну ставку в другой школе района. Договор был заключен между мной, школой и министерством образования края. Могу ли я в таком случае отказаться и не возвращать компенсацию?

, Светлана, г. Москва
Александр Чистяков
Александр Чистяков
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Да, вы вправе отказаться от продолжения работы в новых условиях после реорганизации образовательных учреждений. Согласно Трудовому кодексу РФ, реорганизация сама по себе не может обязавать работника менять условия трудового договора по воле работодателя. В этом случае трудовой договор прекращается на основании пункта 6 части 1 статьи 77 ТК РФ — отказ работника от продолжения работы в связи с реорганизацией организации. 

Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу, напишите в личное сообщение (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/2384674/

Желаю Вам удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Право собственности
И купила за этот сертификат квартиру, имею ли мои родные братья и сёстры на нее долю
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если я получила жилищной сертификат за старый дом который я оформила на себя после смерти родителей. И купила за этот сертификат квартиру, имею ли мои родные братья и сёстры на нее долю. Могут ли подать в суд и отсудить часть квартиры
, вопрос №4904290, Юлия, г. Железногорск
Военное право
Какие то выплаты положены в таком случае?
Здравствуйте, у меня такой вопрос,я щас нахожусь в больнице после ранения. И во время обследований у меня обнаружили гепатит С . Какие то выплаты положены в таком случае? До контракта не было гепатита
, вопрос №4904131, Аяс, г. Москва
Наследство
Здравствуйте, можно ли вступать в наследство и не регистрировать его в реестр недвижимости?
Здравствуйте, можно ли вступать в наследство и не регистрировать его в реестр недвижимости?
, вопрос №4904127, Елена, г. Москва
Трудовое право
В таком случае положена ли мне выплата за моральный ущерб и сколько?
Доброе утро. Меня зовут Сергей. У меня на работе сложилась ситуация 18-го марта я приехал на работу чтобы подписать заявление на перенос отпуска на что работодатель сказал мне Мы тебе дали все что могли и ты нам дал все что мог нет смысла писать заявление на перенос отпуска нужно написать заявление на увольнение. Я не хотел увольняться но все таки написал его 17 числом и указал дату увольнения 31-го марта и подписал у шефа 20-го марта. После этого он оставил заявление у себя сказал что дальше сам подпишет. После чего 21-го марта по обстоятельствам я отработал 3 часа и поехал домой. В общем рабочем чате выставили тем временем новый график работы где смен у меня уже нет фактически у меня их забрали у меня стояло 5,5 смен а это 28600 рублей. У меня жена и двое несовершеннолетних сына мой заработок варьируется от 60000 до 115000 тысяч рублей. 21-го марта вечером позвонил напарник и сказал что нужно переписать заявление на начало апреля т. к с выплатами не получается я дал отказ проинформировав об этом сотрудника отдела кадров. 26-го марта я позвонил в отдел кадров мне сотрудник ответил что заявления у него нет. Я позвонил шефу он начал требовать чтобы я переписал заявление я снова дал отказ и сказал что хочу уволиться 31-го марта он начал требовать с меня объяснения какую роль мне сыграет один день пока я не пригрозил прокуратурой заявление не оказалось в отделе кадров. Вопросы. Имел ли право начальник оставлять меня без работы с 22-го марта по 31-марта забрав у меня смены без моего согласия? Можно ли это считать предвзятым отношением ко мне? Если да то можно ли считать что заявление на увольнение по собственному желанию написано под давлением? Если же оно написано под давлением какие выплаты мне положены и в какой сумме? Можно ли считать что он не правомерно задерживал мое увольнение? Будут ли мне выплачены смены которые у меня забрали? Является ли в общем его поведение не допустимым? В таком случае положена ли мне выплата за моральный ущерб и сколько? Спасибо вам большое.
, вопрос №4903922, Сергей, г. Москва
Семейное право
Могут ли привлечь к административной и уголовной ответственности за не уплату этой задолженности?
Здравствуйте.Ребенку исполнилось 18 лет, но осталась задолженность по алиментам. Могут ли привлечь к административной и уголовной ответственности за не уплату этой задолженности?
, вопрос №4903868, Виктор, г. Москва