Или такие расходы всё равно могут взыскать?

Здравствуйте.В начале февраля в подвале прорвало канализацию,текло несколько дней.Было сделано много за аявок в УК и Водоканал,пока не устранили прорыв.Уже конец марта,а вода в подвале стоит до сих пор ,немного впиталась на входе,но дальше месиво из грязи и нечистот, всё уже покрылось плесенью и что то начало расти.В подъезде и квартирах на 1 этаже стоит вонь,жить невозможно,антисанитария полная Писала три раза в УК заявления через госуслуги Дом ,что бы они устранили проблему,прилагала фотоотчёт состояния подвала,но с их стороны только отписки: "Проблема нормализована,затопления нет, всё красиво-до свидания!" Написала через госуслуги Дом жалобу в жилищную инспекцию,приложила все фото.Ровно через 30 дней пришёл ответ,что они направили запрос в УК ,для проверки моей жалобы,а УК им прислала акт или ещё какой-то другой документ,что они всё сделали,и теперь у нас в подвале всё красиво и сухо и фото приложили. Поэтому оснований для проверки и наказания УК никаких нет.И если нам что-то не нравится мы можем обратится в суд или поменять УК Это вообще как,нормально? Прилагаю фото подвала на сегодняшний день 26.3.2026г. Подскажите, пожалуйста,как с этим бороться дальше и куда т.идти. Заранее спасибо.

Здравствуйте! У меня сын водит свою дочь в садик, ей 2,3. Они только начали водить на адаптацию. Им установили определенное время ,на час ,с девяти до десяти, примерно. Сын спросил, почему не с утра, ответили, что на завтрак не приводите и на обед не оставлять.В итоге один воспитатель находит подход к ребёнку, ведёт диалог, договаривается и у них всё нормально. А второй воспитатель постоянно возмущается, что ребёнок убегает от нее, падает на пол и устраивает истерики. Итог такой что воспитатель пишет маме ребёнка, что родители возмущаются , что якобы перестали детей выводить на прогулку из за нашего ребёнка,что она слишком проблемная., хотя находится в садике всего один час. Даже если у ребёнка всё нормально ее всё равно отправляют домой. Как выйти из этой ситуации, что можно предпринять?Сколько длится адаптация у детей? Имею ли я право приводить ребёнка с утра и оставить на дольше чем на час?

Просим разъяснить порядок работы и налоговые риски при взаимодействии с ИП (перевозчиком), который привлекает третьих лиц для фактического оказания услуг. Ситуация: Заключен договор с ИП Ивановым А.А. на перевозку грузов. У ИП есть собственные машины, но часть перевозок он организует через биржу АТИ, привлекая сторонних перевозчиков. По таким заказам мы оплачиваем ИП полную стоимость перевозки, а он выставляет нам акт на “Транспортные услуги”. Расчеты с фактическими перевозчиками (с биржи) ИП производит самостоятельно. Вопросы: 1. Как квалифицируются отношения с таким ИП с точки зрения гражданского и налогового законодательства (собственные услуги перевозки, посреднические услуги, агентские услуги)? 2. Вправе ли мы учитывать в расходах по налогу на прибыль и принимать к вычету НДС (если применимо) суммы, уплаченные ИП, на основании акта на “Транспортные услуги”, если фактически перевозка выполнена третьими лицами, привлеченными ИП? 3. Какие документы помимо акта необходимы для подтверждения расходов и отсутствия претензий со стороны налоговых органов (транспортная накладная, ТТН, заявка, отчет агента и т.д.)? 4. Каковы риски переквалификации договора (например, в посреднический или в договор транспортной экспедиции) и возможные налоговые последствия (доначисление налога на прибыль, отказ в вычете НДС, начисление пеней и штрафов)? 5. Как правильно структурировать договорные отношения и документооборот с таким ИП, чтобы минимизировать налоговые и юридические риски?

Если иск состоит из основной части,морального вреда и штрафа,могу ли я полностью взыскать издержки с ответчика?Если суд выиграл частично. Насколько я знаю если суд удовлетворил требование о компенсации морального вреда, то правило о пропорциональности при взыскании судебных расходов (ст. 110 АПК РФ, ст. 98, 100 ГПК РФ) не применяется.

Здравствуйте, я работаю по пятидневке. 09.03.26 г ( мой законный выходной) организация, по ошибке сотрудника, написала приказ на меня от 06.03 , что я в неоплачиваемом отпуске с 9.03.26 по 9.03.26( один день). Этот приказ(Отпуск без оплаты в соответствии со ст. 128, часть 1 ТК РФ)мне отдали 25.03.26 на подпись, что я с ним ознакомлена. Когда я начала задавать вопросы, выяснилась ошибка, но было сказано, что уже ничего не исправить. И ещё сказали,что это всё равно был выходной и он не оплачивается. Какие в дальнейшем для меня могут быть последствия?