8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможность привлечения к труду не связанному с основным видом деятельности

Здравствуйте. Я работаю врачом скорой медицинской помощи в отделении скорой мед. помощи, которое является одним из структурных подразделений городской больницы. У меня есть сертификат врача скорой мед. помощи, но нет сертификата врача терапевта. В последнее время сложилась такая ситуация, что в городской больнице не хватает врачей терапевтов для дежурств по приемному отделению и в по отделению терапии. В связи с этим администрация больницы требует от нас, врачей скорой помощи, дежурить в приемном отделении и в отделении терапии. Я работаю на полторы ставки (график сутки через двое) и работать еще где либо не хочу. Могут ли меня привлечь к этой работе в приказном порядке, без моего согласия?

Показать полностью
, Алексей,
Сергей Логинов
Сергей Логинов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Алексей

Статья 72 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

С уважением, Логинов С.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.07.2014