Оформить пособие по уходу за ребенком на брата
Оформить пособие по уходу за ребенком на брата
Оформить пособие по уходу за ребенком на брата
Да, это возможно. По закону (ст. 13 ФЗ № 81), пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать не только мать, но и любой родственник, который фактически ухаживает за малышом.
Варианты оформления зависят от того, работает брат или нет:
1. Если брат работает официально
Это самый выгодный вариант. Он уходит в отпуск по уходу за ребенком, и ему выплачивают 40% от его средней зарплаты.
Что сделать: Брат пишет заявление на работе о предоставлении отпуска по уходу и выплате пособия.
Нюанс: С 2024 года можно получать пособие и продолжать работать на полную ставку. То есть брат может оформить отпуск, выйти на работу на следующий день, и ему будут платить и зарплату, и пособие.
Документы: Справка с места работы матери (и отца), что они этот отпуск не используют и пособие не получают.
2. Если брат НЕ работает официально
Оформить выплату через Социальный фонд (СФР) он сможет только в исключительных случаях:
Если мать и отец лишены родительских прав или не могут ухаживать за ребенком по состоянию здоровья.
Если брат является опекуном ребенка.
Если он учится на очном отделении (пособие будет в минимальном размере — около 10 800 руб. в 2026 году).
Если родители живы и здоровы, а брат просто не работает, СФР может отказать, так как приоритет в выплатах у «неработающих» всегда остается за матерью.
3. Если брат — военнослужащий или сотрудник силовых структур
Тут всё сложнее. Мужчинам-военнослужащим такой отпуск дают только в исключительных случаях: если мать ребенка умерла, лишена прав, долго болеет или по другим причинам не может заботиться о ребенке (согласно Положению о порядке прохождения военной службы).
Важный момент: При оформлении на брата, мать ребенка должна выйти на работу или учебу, так как два человека одновременно получать пособие на одного и того же ребенка не могут.