Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Почему вы такие тупые Вам одно говоришь вы другое, а отвечать неотвечаете
Почему вы такие тупые
Вам одно говоришь вы другое ,а отвечать неотвечаете
- IMG_20260319_165541.jpg
, Прок, г. Краснодар
Сергей Юрлов
Прок, здравствуйте!
Пожалуйста, скажите, в чем заключается Ваш вопрос?
Надеюсь, что понятно!
Если ответ был Вам полезен, пожалуйста, поставьте ему “+”.
Если понадобится более подробная помощь, Вы можете обратиться ко мне в чат для индивидуального сопровождения на коммерческой основе.
Надеюсь, что понятно!
Если ответ был Вам полезен, пожалуйста, поставьте ему “+”.
Если понадобится более подробная помощь, Вы можете обратиться ко мне в чат для индивидуального сопровождения на коммерческой основе.
Похожие вопросы
Что следователю нужно делать в такой ситуации?
(ч. 1 ст. 189 УПК) Если у следователя возникают сомнения, владеет ли допрашиваемое лицо языком, на котором ведется производство по уголовному делу, то он выясняет, на каком языке допрашиваемое лицо желает давать показания.
Как следователь должен понять, на каком языке говорит допрашиваемый, если он, например, совершенно не знает русского языка? Как следователь должен понять переводчика с какого языка нужно приглашать? Что следователю нужно делать в такой ситуации? Может такое лицо вообще говорит на выдуманном языке.
Считается ли такой пост нарушением и что за это грозит: Почему из-за родителей, которые приводят своих детей с особенностями развития в обычные детские сады, страдают и воспитатели, и дети?
Считается ли такой пост нарушением и что за это грозит :
Почему из-за родителей, которые приводят своих детей с особенностями развития в обычные детские сады, страдают и воспитатели, и дети? Из-за одного такого случая уволилась наша любимая педагог, которую уважают и дети, и родители.
В нашем городе есть специальный детский сад для детей с особенностями развития, где есть всё необходимое: здание и штат квалифицированных сотрудников.
А вы тащите ребёнка, с диагнозом, которому не нужно 25 детей в группе, он в пять лет ходит в подгузниках, сам не обслуживает себя. Это ваш крест! Вы должны им заниматься и водить в спец сад.
Или сразу обращаться в прокуратуру?
Добрый день. Я уже к вам обращалась Помогите пожалуйста. Мне отказывают в едином пособии на ребенка. По их нему объяснению, за превышение доходов. У меня сомнения что они правильно считают. Ребенку 3года и два месяца, я единственный родитель, замужем не была, элементов нет . На меня не зарегестрировано ни какой недвижимости, ни машин ни земли. Расчетный период за который они считали ( с января 2025 по декабрь 2025 ) , насчитали сумму 510 тысяч. Это зарплата от работодателя. Я взяла справку о доходах с работы там сумма 397 тысяч. При этом январь, февраль и декабрь не рабочий. Но отказ идет за превышение доходов, других доходов нет. Мы из Запорожской области. По советам ваших юристов. Я отправила запрос в СФР для предоставления мне справки о подробном расчёте, где должно быть указано с какой организации и в каком месяце поступали денежные средства. Чтоб я могла найти ошибку, так как сумма разницы очень большая в 100 тысяч. Указав причину " Отказа от единого пособия, при превышении доходов" . В итоге прошёл почти месяц, мне вместо того чтобы прислать справку о подробном расчёте моих доходов. Мне снова просто отказали в едином пособии за превышении доходов, с точно такой же суммой как и а прошлый раз. Помогите пожалуйста разобраться. Как мне действовать дальше, писать жалобу через госуслуги им. С причиной почему отказали и по чему сумма не сходится, и даже не прислали подробный отчет о доходах. Так как ваш юрист говорил, что не имеют права отказать в предоставлении этой справки. Или сразу обращаться в прокуратуру?. Документ с их ним расчётом и справкой с работы предоставляю
Можете ли Вы составить такой документ?
Здравствуйте у меня студия красоты по наращиванию ресниц. Также я обучаю наращивание ресниц. Моя проблема в том, что когда ко мне приходит новый сотрудник с небольшим опытом работы или вообще без опыта, на протяжении месяца я с ним работаю улучшаю его качество работы, скорость работы в общем делаю из мастера новичка хорошего топ мастера. Промежуток от мастера новичка до топ мастера каждый раз индивидуальный, зависит от человека и как быстро он нарабатывает руку, то есть с одним сотрудником я могу проработать месяц и он станет топ мастером, а с другим два- три месяца. И вот последнее время получается так, что мастер новичок становится топ мастером и уходит либо работать на себя, либо работать в другую студию. За время обучения я ставлю минимальный прайс, также ищу модели бесплатно. то есть я почти ничего не зарабатываю с этого мастера. Но он получает процент с каждого клиента 40% ,
60% мне и они идут на расходы , а мне на зарплату за потраченное время, за то что я передаю свой опыт и улучшаю качество работы мастера, я эти три месяца ничего не получаю. Потому что если я поставлю сразу стоимость его услуг выше, а качество работы будет низкая я понесу репутационные риски. А если сделаю процент сотруднику меньше чем 40 то он будет зарабатывать копейки и долго точно не задержится.
В общем у меня такой замкнутый круг.
•Вопрос у меня в том, можно ли заключить какой-то договор или контракт, законно, что человек который приходит ко мне работать, должен отработать минимум год. если он уходит от меня не проработав год он должен выплатить мне неустойку.
Можете ли Вы составить такой документ?
Добрый вечер я студентка 3 курса колледжа началась ситуация
Добрый вечер, я студентка 3 курса колледжа, началась ситуация с того, что у меня были долги по учебе, но за выходные составили никому не понятный приказ об отчислении, который не существовал от слова вообще, 16 марта 2026года, объявляют об отчислении, но приказа так какого нет, тем самым дают срок закрытия долгов якобы до 30 марта, 17 марта я подхожу на исправление всех долгов, увителя их закрывают и отправляют за направлением, но направления не выдает заведующий отделения безопасности защиты и права, то есть говорит, я не выдам направление, вы уже в списках на отчисление, но так как я учусь на комерции и оплачивала учебу все три года, без каких либо задержек, они были обязаны предоставить срок сдачи долгов, и выдачу направлений, далее было выписано ходатайство от крутаора за ручение и взятие ответственности на себя, за долги 7-ми человек с нашей группы, но она меня в этот список отказалась включать,тем самым была плюс причина:"Не выдаем направления без ходатайства куратора, куратор ни в какую не хотела брать ответственность за меня, говорила: " Я не уверенна, что ты сдашь все долги", на следующий день я уже закрываю около семи предметов, но направления так и не дают, говорят:"Ты отчислена", на вопрос, показать что за приказ, по какому приказу и номеру приказа, они отправляют к заведующей по учебной части, в котором нам говорят, что никакого приказа нету. Я сообщаю о том, что меня направили сюда, для просмотра приказа. Далее говорят:"Приказ у заведующего отделением" защиты и права. Заведующая по учебной части, звонит заведующему отделения защиты и права, он говорит: " Я все показал, и рассказал", на этом у меня шок, так как мне ничего не утвердили и не показали. 18 марта, я прошу преподавателя с нашего колледжа, оформить на меня ходатайство. Это ходатайство было тем же вечером, у секретаря директора колледжа, "обещали передать". 19 марта, я явилась повторной явкой к директору колледжа, с вопросом:"Было ли передано, ходатайство о погашении задолженности до определенного срока (30 марта), на что мне отвечают: "Директор рассмотрел ваше ходатайство, и скорее всего отказал, по причине большого количества долгов"
А почему такое большое количество? Я сдала за 17,18,19 марта 7 предметов, по которым после выполнения заданий, мне сказали принести направления и долг будет погашен. Вообщем, хочу обратиться за вашей помощью, с жалобой на Заведующего отделением защиты и права, и директора колледжа. " "Не принимают документ о ходотайстве", "Не выдают направления"