8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1150 ₽
Вопрос решен

Когда началось сво, он являлся военнообязанным и его отправили

Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста. Муж служил в армии, перешел на контракт в 20 году. Когда началось сво , он являлся военнообязанным и его отправили . Контракт давно закончился , до сих пор является участником сво. Подскажите, если он сейчас подпишет контракт на службу сво, получит ли он единоразовые выплаты ? ( до этого не получал)

, Камила, г. Москва

Добрый день. Нет, так как контракт новый, то он будет иметь право на выплаты. Практика по таким делам сложилась уже

0
0
0
0

Примеры

Факт заключения К. в период проведения СВО в условиях частичной мобилизациинового контракта о прохождении военной службы, вопреки доводам апелляционной жалобы, не свидетельствует об отнесении административного истца к категории «иных граждан РФ», перечисленных в п. 1 Указа N, поскольку административный истец относится к категории граждан РФ, являющихся военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, у которых заканчивался предыдущий контракт о ее прохождении, имеющими право на заключение нового контракта о прохождении таковой (п. 1 ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 9 Положения)

(Апелляционное определение Центрального окружного военного суда от 27.06.2024 N 33а-378/2024)

Факт заключения Б. в период проведения СВО в условиях частичной мобилизациинового контракта о прохождении военной службы, сам по себе, не может свидетельствовать о том, что он относится к категории «иных граждан РФ», перечисленных в п. 1 Указа N 787, поскольку административный истец относится к категории граждан РФ, являющихся военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, у которых заканчивался предыдущий контракт о ее прохождении, имеющими право на заключение нового контракта о прохождении таковой

(Апелляционное определение Центрального окружного военного суда от 14.06.2023 N 33а-262/2023)

Итд.

Практику уже давно сложилась по таким делам и не признает в таких случаях права на выплаты в связи с заключением контракта

0
0
0
0

Здравствуйте,  Камила.

В силу пункта 4 Указа Президента РФ от 21.009.2022 О частичной мобилизации все контракты срок действия которых заканчивается в период действия мобилизации продляются на неопределенный срок до окончания периода мобилизации.

Соответственно, Вашему мужу не требуется заключать новый контракт о прохождении военной службы

Соответственно выплаты за заключение контракта ему не полагаются.

Такие выплаты предназначены для стимулирования заключения новых контрактов теми кто не служил по контракту или мобилизованными.

С уважением!  Г.А. Кураев

2
0
2
0

При этом, если командование настоятельно настаивает на заключении нового контракта в том числе с угрозой отправления в штурмы, то лучше заключить этот контракт, так как все равно не ясно когда это закончится.

А перспективы перевода или откомандирования вполне имеются и жаловаться может быть бессмысленно.

1
0
1
0
Камила
Камила
Клиент, г. Москва
Геннадий, благодарю за ответ.
Не совсем поняла, поясните пожалуйста.
Контракт у него был заключен просто на военную службу( еще до начала СВО)
И больше никаких контрактов он не заключал, и единоразовые выплаты тоже не получал. То есть, если он сейчас подаст раппорт на единовременную выплату, так как является участником СВО с начала и по сей день, ему откажут?
Похожие вопросы
У себя во дворе на 10 минут поставил машину под знаком инвалид, инвалид меня сфотографировал и отправил фото в ГАИ после чего меня вызывает в ГАИ для выписки мне штрафа, что делать?
У себя во дворе на 10 минут поставил машину под знаком инвалид, инвалид меня сфотографировал и отправил фото в ГАИ после чего меня вызывает в ГАИ для выписки мне штрафа, что делать?
, вопрос №4897829, Den, г. Уфа
Здравствуйте муж погиб на СВО кроме меня и деток у него никого не осталось, перед тем как подписать контракт
Здравствуйте муж погиб на СВО кроме меня и деток у него никого не осталось, перед тем как подписать контракт он не вступил в наследство своего жилья , теперь он погиб что будет с его домом его заберёт государство
, вопрос №4897319, Инна, г. Сочи
Здравствуйте, опишу проблему, в 2025 году у меня на дачном участке закончился срок эксплуатации электросчетчика и я написал заявление в Россети московской области на бесплатную замену прибора
Здравствуйте, опишу проблему, в 2025 году у меня на дачном участке закончился срок эксплуатации электросчетчика и я написал заявление в Россети московской области на бесплатную замену прибора. На сайте Россетей заявка поступила 31.10.2025 года, и я раз в месяц звонил и уточнял как идет оформление и когда со мной согласуют время и дату замены прибора, отвечают что ждите с вами свяжутся.15 марта на сайте Мособлеирц я нахожу информацию , что 19.01.2026 года мне поменяли счетчик с первыми установочными данными 4206 киловатт , явно указывает что он не новый, и обнаруживаю что за период с января по март у меня долг по электричеству более 24000 рублей. При замене счетчика я не участвовал, никаких актов выполненных работ и приема в эксплуатацию я не подписывал и хотелось бы понять на сколько правомерные действия сотрудников Россети в этой ситуации и как можно поступить и куда отправить жалобу на такие действия?
, вопрос №4896972, Николай, г. Рязань
Признание фактических трудовых отношений и взыскание долга 268
Признание фактических трудовых отношений и взыскание долга (268 000 руб.) при работе «на честном слове»⁠⁠ Краткая фабула: Работа в ИТ/дизайн-сфере (нейросети, веб-разработка) в течение 10 месяцев. Отношения начались как устные, переросли в «серые» (самозанятость), в финале — один договор ГПХ. Сейчас имеется задолженность, работодатель (ООО) уклоняется от выплат. Факты для анализа: Период: Май 2025 — 16 марта 2026. Субъекты: Начало работы на ИП, продолжение в ООО (директор тот же). Документы: Подписан NDA (май 2025), в январе 2026 — договор ГПХ и один акт. Других актов и ТД нет. Оплата: Согласованный «оклад» (фиксированная ставка) — 40к, затем 80к, в кризис — 40к. Выплаты регулярные (раз в неделю). Характер работы: Системный (не разовые заказы). Ежедневные поручения в TG, работа с внешними клиентами агентства, администрирование ресурсов. Долг: 268 000 руб. (подтвержден историей переписки, признавался руководством до момента конфликта). Доказательная база: Цифровой след: Полный экспорт чатов Telegram (HTML/JSON), скринкасты переписки с голосовыми сообщениями руководства (постановка задач, подтверждение сумм долга). Всё заскринить не могу, тк около 10 месяцев переписки нереально заскринить. Финансы: Выписки по картам (регулярные платежи от физлиц-руководителей и один транш от ООО). Интеллектуальная собственность: Исходники 15+ сайтов, полностью сохранен весь созданный визуал, дизайн-проекты и тп. Доступ к панелям управления индексации сайтов (Google/Яндекс. Вопросы: Переквалификация: Достаточно ли признаков ст. 15, 16 ТК РФ для признания отношений трудовыми в суде при наличии чеков самозанятого, но отсутствии актов за 9 месяцев? Процессуальный риск: Если работодатель удалит чат «для обоих» в Telegram после получения претензии, будет ли достаточно для суда экспорта логов и видеозаписи экрана\скриншотов (НЕ ВСЕЙ, а частичной переписки) без нотариального заверения? Стратегия «Вилки»: Насколько перспективен иск об интеллектуальной собственности (ст. 1234, 1288 ГК РФ) как альтернатива трудовому спору? (Аргумент: если нет ТД, то права на неоплаченный дизайн и код к Заказчику не перешли). Правопреемство: Реально ли «связать» долги ИП и ООО в рамках одного процесса через аффилированность лиц? Лично проводил визуальный ребрендинг при смене названия фирмы С ИП на ООО. Руководители не менялись. Набросал досудебку, таблицу расчетов ЗП и перечень обязанностей. Убрал личные данные. Судиться особо не хочу, хотелось бы получить выплату и забыть. В переписке долг признавался, но без суммы (фразами в стиле да помню, отдам позже, ждём и тп). Могу дополнить историю, если нужно рассказать какие-то детали для точности истории, ниже досудебка, которую набросал. ДОСУДЕБНАЯ ПРЕТЕНЗИЯ (в порядке ст. 15, 16, 67 ТК РФ, Постановления Пленума ВС РФ №15 от 29.05.2018) Между мной, имя, и ООО сложились фактические трудовые отношения, длящиеся непрерывно с мая 2025 года (изначально через аффилированное лицо ИП Б М.В., ИНН). С 12.01.2026 г. отношения были формализованы договором № 34, который по своей сути является притворным и прикрывает реальный трудовой договор. что подтверждается: - Соглашением о неразглашении с ИП - Договором №34 от 12.01.2026 (ООО) - Регулярными выплатами фиксированной суммы - Фактическим продолжением работы без перерыва 1. Обоснование трудового характера отношений: согласно ст. 15 ТК РФ, наличие регулярных поручений в рабочих чатах, контроль процесса со стороны Л.А., использование ресурсов компании и фиксированная ежемесячная оплата в размере от 40 000 до 80 000 рублей в месяц подтверждают наличие трудовых отношений. Полный перечень выполненных мною работ (Приложение №2) включает разработку 15+ сайтов, выполнение поручений от клиентов компании, ведение telegram-канала, ИИ-креаторство, работу с визуализацией и дизайном, а также техподдержку ресурсов. 2. Суть претензии и расчет задолженности: за период с ноября 2025 г. по март 2026 г. Заказчиком систематически нарушались обязательства по оплате труда. Согласно предоставленной Таблице выплат (Приложение №1), общая сумма задолженности составляет: Долг за 2025 год (период ИП): 193 000 руб. Задолженность за 2026 год (период): 75 000 руб. ИТОГО К ВЫПЛАТЕ: 268 000 руб. Факт выполнения работ и наличия обязательства неоднократно подтверждается в личной переписке с Л.А. и рабочих чатах. 3. Правовые последствия: В случае отказа в удовлетворении претензии в течение 5 (пяти) рабочих дней, пакет документов (включая логи чатов, бэкапы работ и чеки) будет направлен в: Суд (двойной иск в районный суд (г. Калининграда по моему месту постоянной регистрации или г. Санкт-Петербург по моему месту временной регистрации и пребывания) «Исковое заявление о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы» с требованием признать отношения трудовыми, выплатить задолженность, компенсацию за неиспользованный отпуск и пени, а также компенсацию морального вреда). Государственную инспекцию труда и Прокуратуру (по факту уклонения от оформления ТД и подмены отношений — штраф до 100 000 руб. по ст. 5.27 КоАП РФ). ФНС РФ. ТРЕБУЮ: В срок до [вписать дату] выплатить задолженность в размере 268 000 руб, либо предоставить подписанный график погашения долга. Ответ прошу направить на электронную почту: или по телефону: +7 (включая мессенджер телеграм @) Предлагаю решить вопрос в досудебном порядке.
, вопрос №4896846, Vasiliy, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 23.03.2026