8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я мать одиночка у меня есть у приставов задолжности как мне устроится на официальную работу и при этом можно ли сделать так чтобы они не списывали 50% а меньше списывали

Я мать одиночка у меня есть у приставов задолжности как мне устроится на официальную работу и при этом можно ли сделать так чтобы они не списывали 50% а меньше списывали

, Марина, г. Москва
Александр Коровин
Александр Коровин
Юрист, г. Гаврилов-Ям

Здравствуйте.

1. Трудоустройство

Вы имеете право устроиться на официальную работу — наличие долгов у приставов не может быть законным основанием для отказа в приёме на работу (ст. 64 ТК РФ). После трудоустройства работодатель будет обязан удерживать часть зарплаты согласно исполнительному листу.

2. Снижение размера удержаний (с 50 % до меньшего процента)

По закону (ч. 2 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» № 229‑ФЗ) максимальный размер удержаний — 50 % дохода. Чтобы снизить этот процент:

Подайте письменное заявление судебному приставу-исполнителю, который ведёт ваше исполнительное производство.

Если пристав отказал:

подайте жалобу старшему судебному приставу;
обратитесь в прокуратуру;
подайте административный иск в суд (обоснуйте тяжёлое материальное положение и приложите документы).

Я готов  помочь вам удалённо на каждом этапе:

составить грамотное заявление судебному приставу с учётом всех нюансов;
проконсультировать по дальнейшим действиям в случае отказа пристава;
помочь оформить жалобу или административный иск в суд.

С уважением, Александр.

0
0
0
0
Александр Ларин
Александр Ларин
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте, Марина!

У вас есть несколько способов решения этой проблемы:

  1. Обратиться к приставам с заявлением о сохранении прожиточного минимума (ст. 69 Закона об исполнительном производстве). Заявление должно соответствовать требованиям, указанным в этом законе. Обращу внимание: по своей инициативе приставы не обязаны сохранять должникам прожиточный минимум. 
  2. Обратиться в суд за отсрочкой или рассрочкой исполнения решения суда (ст. 203 ГПК РФ). Суд может удовлетворить такое заявление, если вами будут представлены убедительные доказательства проблемного имущественного положения.

Первый способ надежнее.

Если у вас остались вопросы, требуется консультация, составление заявления приставам или в суд, пишите мне напрямую в чат. Стоимость услуг и срок согласуем там же. 

Имею значительный опыт в решении таких вопросов. Всего доброго!

С уважением, эксперт Александр Ларин

Если ответ юриста вам помог, вы можете отблагодарить его здесь pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/1132716/ прямо сейчас. Вам несложно — юристу приятно!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Здравствуйте, бывший парень на сво у нас общий ребёнок, ребёнок в отцах не записан, но есть его отчество
Здравствуйте, бывший парень на сво у нас общий ребёнок, ребёнок в отцах не записан, но есть его отчество Хотела бы у вас спросить , чтобы иск подать на признания отцовства, в ходе рассмотрения дела и назначить экспертизу ДНК можно ли сделать через его мать(нашу бабушку)
, вопрос №4897318, Наталья, г. Сочи
Гражданское право
Что сделать, чтобы избежать таких ситуаций в будущем?
Мне уже дважды, в этом и прошлом годах, налагают арест на счета. В ИП указаны мои ФИО, дата рождения и серия и номер паспорта, который был у меня ранее, до 2024 года. Не совпадают место рождения и адрес регистрации. Оба раза через Госуслуги мне удалось отменить аресты. Но как такое вообще возможно? Что сделать, чтобы избежать таких ситуаций в будущем? Есть судебный приказ на того должника от 12.2023. Значит, она так и не платит, а мне снова могут арестовать счета.
, вопрос №4896992, Юлия, г. Майкоп
Все
Признание фактических трудовых отношений и взыскание долга 268
Признание фактических трудовых отношений и взыскание долга (268 000 руб.) при работе «на честном слове»⁠⁠ Краткая фабула: Работа в ИТ/дизайн-сфере (нейросети, веб-разработка) в течение 10 месяцев. Отношения начались как устные, переросли в «серые» (самозанятость), в финале — один договор ГПХ. Сейчас имеется задолженность, работодатель (ООО) уклоняется от выплат. Факты для анализа: Период: Май 2025 — 16 марта 2026. Субъекты: Начало работы на ИП, продолжение в ООО (директор тот же). Документы: Подписан NDA (май 2025), в январе 2026 — договор ГПХ и один акт. Других актов и ТД нет. Оплата: Согласованный «оклад» (фиксированная ставка) — 40к, затем 80к, в кризис — 40к. Выплаты регулярные (раз в неделю). Характер работы: Системный (не разовые заказы). Ежедневные поручения в TG, работа с внешними клиентами агентства, администрирование ресурсов. Долг: 268 000 руб. (подтвержден историей переписки, признавался руководством до момента конфликта). Доказательная база: Цифровой след: Полный экспорт чатов Telegram (HTML/JSON), скринкасты переписки с голосовыми сообщениями руководства (постановка задач, подтверждение сумм долга). Всё заскринить не могу, тк около 10 месяцев переписки нереально заскринить. Финансы: Выписки по картам (регулярные платежи от физлиц-руководителей и один транш от ООО). Интеллектуальная собственность: Исходники 15+ сайтов, полностью сохранен весь созданный визуал, дизайн-проекты и тп. Доступ к панелям управления индексации сайтов (Google/Яндекс. Вопросы: Переквалификация: Достаточно ли признаков ст. 15, 16 ТК РФ для признания отношений трудовыми в суде при наличии чеков самозанятого, но отсутствии актов за 9 месяцев? Процессуальный риск: Если работодатель удалит чат «для обоих» в Telegram после получения претензии, будет ли достаточно для суда экспорта логов и видеозаписи экрана\скриншотов (НЕ ВСЕЙ, а частичной переписки) без нотариального заверения? Стратегия «Вилки»: Насколько перспективен иск об интеллектуальной собственности (ст. 1234, 1288 ГК РФ) как альтернатива трудовому спору? (Аргумент: если нет ТД, то права на неоплаченный дизайн и код к Заказчику не перешли). Правопреемство: Реально ли «связать» долги ИП и ООО в рамках одного процесса через аффилированность лиц? Лично проводил визуальный ребрендинг при смене названия фирмы С ИП на ООО. Руководители не менялись. Набросал досудебку, таблицу расчетов ЗП и перечень обязанностей. Убрал личные данные. Судиться особо не хочу, хотелось бы получить выплату и забыть. В переписке долг признавался, но без суммы (фразами в стиле да помню, отдам позже, ждём и тп). Могу дополнить историю, если нужно рассказать какие-то детали для точности истории, ниже досудебка, которую набросал. ДОСУДЕБНАЯ ПРЕТЕНЗИЯ (в порядке ст. 15, 16, 67 ТК РФ, Постановления Пленума ВС РФ №15 от 29.05.2018) Между мной, имя, и ООО сложились фактические трудовые отношения, длящиеся непрерывно с мая 2025 года (изначально через аффилированное лицо ИП Б М.В., ИНН). С 12.01.2026 г. отношения были формализованы договором № 34, который по своей сути является притворным и прикрывает реальный трудовой договор. что подтверждается: - Соглашением о неразглашении с ИП - Договором №34 от 12.01.2026 (ООО) - Регулярными выплатами фиксированной суммы - Фактическим продолжением работы без перерыва 1. Обоснование трудового характера отношений: согласно ст. 15 ТК РФ, наличие регулярных поручений в рабочих чатах, контроль процесса со стороны Л.А., использование ресурсов компании и фиксированная ежемесячная оплата в размере от 40 000 до 80 000 рублей в месяц подтверждают наличие трудовых отношений. Полный перечень выполненных мною работ (Приложение №2) включает разработку 15+ сайтов, выполнение поручений от клиентов компании, ведение telegram-канала, ИИ-креаторство, работу с визуализацией и дизайном, а также техподдержку ресурсов. 2. Суть претензии и расчет задолженности: за период с ноября 2025 г. по март 2026 г. Заказчиком систематически нарушались обязательства по оплате труда. Согласно предоставленной Таблице выплат (Приложение №1), общая сумма задолженности составляет: Долг за 2025 год (период ИП): 193 000 руб. Задолженность за 2026 год (период): 75 000 руб. ИТОГО К ВЫПЛАТЕ: 268 000 руб. Факт выполнения работ и наличия обязательства неоднократно подтверждается в личной переписке с Л.А. и рабочих чатах. 3. Правовые последствия: В случае отказа в удовлетворении претензии в течение 5 (пяти) рабочих дней, пакет документов (включая логи чатов, бэкапы работ и чеки) будет направлен в: Суд (двойной иск в районный суд (г. Калининграда по моему месту постоянной регистрации или г. Санкт-Петербург по моему месту временной регистрации и пребывания) «Исковое заявление о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы» с требованием признать отношения трудовыми, выплатить задолженность, компенсацию за неиспользованный отпуск и пени, а также компенсацию морального вреда). Государственную инспекцию труда и Прокуратуру (по факту уклонения от оформления ТД и подмены отношений — штраф до 100 000 руб. по ст. 5.27 КоАП РФ). ФНС РФ. ТРЕБУЮ: В срок до [вписать дату] выплатить задолженность в размере 268 000 руб, либо предоставить подписанный график погашения долга. Ответ прошу направить на электронную почту: или по телефону: +7 (включая мессенджер телеграм @) Предлагаю решить вопрос в досудебном порядке.
, вопрос №4896846, Vasiliy, г. Санкт-Петербург
Жилищное право
И можно ли сделать перерасчёт за отопительный сезон?
Здравствуйте, у нас многоквартирный дом. Он оснащён общедомовым прибором учета и индивидуальным прибором учёта в каждой квартире. Но некоторые квартиры не проданы или не опломбированы. Из 330 опломбированы 317 квартир. У нас есть инициативная группа которая снимает показания с квартир, которые опломбированы и передает в ук, но тут вопрос , как платят те которые не опломбировали счетчики? Ведь разницу между общим прибором учета и индивидуальным раскидывают на всех жильцов по квадратуре квартиры, а те остаются в тени получается. И можно ли сделать перерасчёт за отопительный сезон?
, вопрос №4896710, Ангелина Олеговна Атаманова, г. Москва
Дата обновления страницы 22.03.2026