Можно ли расторгнуть контракт?

Здравствуйте! 

По закону расторгнуть контракт, если он уже подписан и человек признан годным к строевой, практически невозможно. Если отца обманули с местом службы (обещали завод, а отправили в штурмовики), это является грубым нарушением порядка заключения контракта.

Что можно сделать 

1. Жалоба в военную прокуратуру.
2. Заявление в суд о признании контракта недействительным (из-за обмана).
3. Рапорт командиру с требованием перевода в соответствии со специальностью (сварщик).

Для получения подробной консультации или помощи в подготовке документов, пожалуйста, напишите мне в чат. Обращаю ваше внимание, что детальная работа и юридическая помощь в чате, согласно правилам сервиса, являются платными услугами. 

С Уважением, юрист Анна Баимова! 

Здравствуйте!

Расторгнуть контракт просто потому, что обещали работу сварщиком, а фактически направляют в штурмовики, обычно нельзя. Если контракт о прохождении военной службы уже подписан, в нем закрепляется добровольность поступления на военную службу и обязанность проходить именно военную службу, а не гражданскую работу. При этом назначение на конкретную воинскую должность оформляется отдельно. Поэтому устные обещания о «заводе Минобороны» сами по себе контракт не прекращают. (КонсультантПлюс)

В период действия указа о частичной мобилизации такие контракты продолжают действовать до окончания этого периода, а открыто закрепленные основания увольнения ограничены: достижение предельного возраста, признание ВВК не годным к военной службе и вступивший в силу приговор суда о лишении свободы. Для большинства контрактников возрастной предел повышен до 65 лет, поэтому 62 года само по себе основанием для увольнения не является. (Consultant Plus)

Если человека ввели в заблуждение при подписании, правовая линия здесь не «уволиться по желанию», а оспаривать законность заключения контракта и действия должностных лиц. Значение имеют только доказательства: объявления, переписка, аудио, свидетели, анкеты, направление именно на работу сварщиком, отсутствие разъяснения сути контракта, документы ВВК. Без таких доказательств одних слов о том, что «обещали завод», обычно недостаточно. Жалобу можно подать в военную прокуратуру, а оспаривание действий и решений возможно через военный суд. (Госуслуги)

Нужно срочно получить и сохранить копии контракта, приказа о зачислении, приказа о назначении на должность, рапорта, анкеты, заключения ВВК и всех переписок, где обещали именно работу сварщиком. После этого подается рапорт командиру о несогласии с назначением и о том, что контракт подписан под введением в заблуждение. Параллельно подается жалоба в военную прокуратуру и заявление в гарнизонный военный суд об оспаривании действий и документов, если есть основания. Если есть проблемы со здоровьем, отдельно нужно добиваться направления на ВВК, потому что из открытых законных оснований для увольнения по состоянию здоровья работает именно признание не годным к военной службе. (Госуслуги)
Вывод такой: пытаться прекратить контракт можно, но не как обычное расторжение по желанию. Реальный путь здесь либо через доказанное введение в заблуждение при заключении контракта и оспаривание его законности, либо через законные основания увольнения, прежде всего по ВВК. Сам факт возраста 62 года и сам по себе обман на словах автоматического расторжения не дают. (КонсультантПлюс)

Если ответ был Вам полезен, пожалуйста, поставьте ему “+”.

Если понадобится более подробная помощь по ситуации или подготовка документов, Вы можете обратиться ко мне в чат для индивидуального сопровождения на коммерческой основе.

Добрый день.

Согласно указу Президента РФ  от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе

1) по возрасту...

2) по состоянию здоровья

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным  в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023. (например при окончании контракта, или с категорией — В)

При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.

Здравствуйте, Мария Владимировна!

Чтобы работать сварщиком на предприятии оборонно-промышленного комплекса заключение контакта о прохождении военной службы не предполагается. Контракт о прохождении военной службы, который подписан вашим отцом, предполагает именно прохождение военной службы на воинских должностях. 

ему говорили что берут на завод

 Таким образом, вашего отца ввели в заблуждение.
Формально в таком случае гражданин вправе признать контракт недействительным, если сможет предоставить доказательства введения в заблуждение. На практике оказывается, что кроме слов обещаний о службе в тылу в ходе агитации о заключении контракта гражданам ничего не предоставляется, а документы которые подписывают граждане прямо предусматривают военную службу, о чем указывается как в контракте, так и в иных сопутствующих документах и заявлениях, заполняемых собственноручно гражданином, поступающим, как оказывается, на военную службу.

Вместе с тем, если при подписании контракта гражданин не отдавал отчет своим действиям ввиду наличия психических или иных заболеваний, влияющих на способность руководить своими действиями, или на него оказывалось давление или угрозы, которые возможно доказать, также такой контракт подлежит расторжению.

Если у вас есть иные вопросы или дополнительная информация по настоящему вопросу, а также в случае необходимости составления юридических документов вы можете обратиться ко мне за личной консультацией в чате, кнопка «Общаться в чате».