Здравствуйте! Работаю воспитателем в детском саду, работаю с 2023 года, 18 июня ухожу в декретный отпуск, заведующий полный отпуск не одобряет, только 14 дней, ссылается на учебный год( у нас 42 дня отпуска), просит остаток взять после декретного отпуска. Законно ли это? Почему тогда не дадут хотя бы 21 день отпуска?
Здравствуйте, Алина!
Вы вправе перед отпуском по беременности и родам взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск. Отказать работодатель не вправе. В случае отказа обращайтесь в прокуратуру.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
