Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работник, требует компенсацию за отпуск, но работал он неделю через неделю и не официально
Работник, требует компенсацию за отпуск, но работал он неделю через неделю и не официально! Распивал спиртные напитки на рабочем месте! Что делать в этом случае?
, Анна Гончарук, г. Москва
Похожие вопросы
Какие выплаты положены, и можно ли что-то сделать с тем, что за ранения не выплатили?
Здравствуйте, супруг пропал без вести 1.5 года назад. Перед тем как пропал, его ранило второй раз, лежал в госпитале, но за ранение так и не выплатили, сказали, что не серьёзное ранение, хотя самый первый раз когда ранило, ему выплатили 3 млн. Сейчас собираем все документы на признание погибшим. Какие выплаты положены, и можно ли что-то сделать с тем, что за ранения не выплатили?
Считается ли выплаты отпускных отпуском?
Здравствуйте! Мне провели отпуск, но я не подписывала заявление на отпуск, приказ тоже не подписывала, работала на удаленке. Но отпускные выплатили. Таким образом компания списывает отпускные сотрудникам, чтоб не выплачивать потом компенсацию неотгуленных отпусков. Считается ли выплаты отпускных отпуском? Можно ли оспорить? Спасибо
Я на ревизии присутствовать не могу по состоянию здоровья, о факте открытия больничного я сообщила, и теперь
Добрый вечер. Ситуация следующая:
Я решила уволиться, за последние пару дней, предшествовавших написанию заявления, чувствовала себя плохо, но продолжала работать. В итоге вечером после работы на улице упала и подвернула ногу, так как чувствовала слабость в пути домой. Заявление написала 11го марта, больничный открыла 12го марта. Мой непосредственный руководитель заявление абсолютно точно видела, так как мы работаем в системе КЭДО hr-link, она мне через пару часов написала, что в связи с моим увольнением проводим инвентаризацию. я на ревизии присутствовать не могу по состоянию здоровья, о факте открытия больничного я сообщила, и теперь уже два дня непосредственный руководитель игнорирует мое заявление и не подписывает его, очевидно, ждет, когда я через две недели выйду с больничного и буду отрабатывать еще две недели. Подскажите, пожалуйста, что делать, если 25 марта, то есть в дату, указанную в заявлении в качестве последнего рабочего дня, мое заявление так и будет висеть в подвешенном состоянии и меня не уволят?
Правомерны ли данные распределения, т.к мое дело могло закончиться 28.01 и не закончилось по вине АУ
Здравствуйте! Арбитражным судом было назначено заседание по рассмотрению итогового финансового отчета после распределения средств кредиторам на 28.01. Суд на заседании запросил у АУ фин документы, подтверждающие траты на его нужды, такие как ГСМ, канцелярия и т.п, которые изымались так же из моих средств. Так же суд разъяснил АУ что данные расходы не должны быть из средств должника. АУ данный запрос проигнорировал, заседание перенесли на 11.02, АУ опять проигнорировал. Далее заседание перенесено на 30.03, т.к суд ушел в отпуск. Я работаю официально, деньги поступают на спец счет. 10.03 АУ повторно распределяет остаток средств со спец счета, а это моя зп за январь и февраль. Правомерны ли данные распределения, т.к мое дело могло закончиться 28.01 и не закончилось по вине АУ.
Они же не имеют право забрать их?
Я работаю в столовой у меня оклад 27100 , когда карантин или холода школа не работает , соответственно и мы не работаем, мне приходит полная зарплата . официально они не высчитывают не чего, но требуют наличии вернуть деньги за те дни которые мы не работали. Они же не имеют право забрать их?