Здравствуйте. 16.02.2026 я уволилась по собственному желанию, но расчетных так и не получила по сегодняшний день. Еще у предприятия передо мной остался долг по зарплате за декабрь прошлого года. Подала заявление в прокуратуру по менту жительства, заявление в трудовую инспекцию. Результата нет. Могу ли я подать в суд, если еще не закончился срок разбирательства в прокуратуре.
Здравствуйте, Виктория!
Конечно вы можете обратиться в суд до рассмотрения вашей жалобы в органах прокуратуры и ГИТ, запретов на это нет.
Здравствуйте! Да, вы
имеете полное право подать иск в суд прямо сейчас. Ждать завершения проверок прокуратуры или трудовой инспекции не нужно.
По спорам о невыплате зарплаты у вас есть 1 год с того дня, когда вы должны были получить деньги (ст. 392 ТК РФ). В вашем случае срок отсчитывается:
Для выплат при увольнении — с 17.02.2026.
Для долга за декабрь — с даты выплаты, установленной правилами компании.
Лучше подать иск раньше, так как проверки госорганов не «замораживают» и не продлевают этот годовой срок.
В суде вы также можете потребовать денежную компенсацию за задержку (ст. 236 ТК РФ) — сейчас это 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ.
Компенсацию морального вреда (ст. 237 ТК РФ).
Работники освобождены от уплаты госпошлины и судебных расходов по трудовым спорам.
Вы можете подать иск в суд как по адресу организации, так и по своему месту жительства.
Материалы проверок прокуратуры и инспекции станут отличным доказательством в суде, но их отсутствие не мешает вам начать процесс. Суд сам может запросить нужные документы у работодателя.
