Отказ ехать на СВО по состоянию здоровья

Здравствуйте, нам положена бесплатно земля, как участнику СВО награжденным героем России, но пришел отказ в предоставлении земли, так как была в собственности земля 623 кВ м, проданная 08.06.2023, в письменном отказе написано что с 06.06.2023 не должно было быть осуществление сделки по отчуждению земельного участка , размер которого равен или превышает предельный размер установленный правилами землепользования ( продавали земли для распределения наследства ) . можно ли обратиться через суд, насколько отказ правомерен? Можно ли обжаловать отказ?

Муж погиб на СВО , я жена в браке 18 лет есть ребенок несовершеннолетний , объявились дети от первого брака дочь 20 лет работает, сын 23 года женился есть свой ребенок сын тоже был на СВО, по состоянию здоровья его комиссовали, может даже инвалидность есть , на иждивении отца не были , алименты не получали , только последние полгода отец немного денег им отправлял и они хотят подать на выплаты за гибель отца , я им говорю что по закону не положены им выплаты , они даже начинают угрожать что надо с ними делиться .

Здравствуйте! Составили протокол об вождении в состоянии алкогольного опьянения, с военной службы уволен по состоянию здоровья, есть гос награда, статус ветерана боевых действий имел ранение, могу ли рассчитывать что меня не лишат прав?

В гражданском процессе моя жена истец, а я третье лицо.Жена подала ходатайство о допуске меня в качестве своего представителя.(Самой ходить на заседания трудно по состоянию здоровья).Судья отклонил ходатайства, мотивируя, что ГПК запрещает совмещение статуса третьего лица и представителя истца.Считаю действия судьи неправомерными.Вопрос: Как оспорить отказ судьи удовлетворить ходатайство?( PS. В другом гражданском процессе я был одновременно и третьим лицом, и представителем истца (дочери)).

Добрый вечер. Ситуация следующая: Я решила уволиться, за последние пару дней, предшествовавших написанию заявления, чувствовала себя плохо, но продолжала работать. В итоге вечером после работы на улице упала и подвернула ногу, так как чувствовала слабость в пути домой. Заявление написала 11го марта, больничный открыла 12го марта. Мой непосредственный руководитель заявление абсолютно точно видела, так как мы работаем в системе КЭДО hr-link, она мне через пару часов написала, что в связи с моим увольнением проводим инвентаризацию. я на ревизии присутствовать не могу по состоянию здоровья, о факте открытия больничного я сообщила, и теперь уже два дня непосредственный руководитель игнорирует мое заявление и не подписывает его, очевидно, ждет, когда я через две недели выйду с больничного и буду отрабатывать еще две недели. Подскажите, пожалуйста, что делать, если 25 марта, то есть в дату, указанную в заявлении в качестве последнего рабочего дня, мое заявление так и будет висеть в подвешенном состоянии и меня не уволят?