Я записалась на курсы медсестры и прошла весь курс и практику но остался 1 день самостоятельной работы я не

Правомерно ли сокращать ставки с 1 до 0,5 заведующему хозяйством , если в Доу объединили группы , оставили 2 группы всего (но при этом количество детей осталось такое же 43 ребенка) , но при этом у меня осталась та же самая нагрузка , та же самая работа, не говоря уже о том что я по приказу ответственная по пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, охране труда просто за спасибо считай, никаких доплат нет за этого, то есть вся моя работа останется с полной нагрузкой, но при этом это все нужно будет теперь успевать делать за 4 часа вместо 8 и за половину зарплаты, я получаю мрот 23300 с учетом вычета налогов, а буду получать

Договор ООО с самозанятой, но у ООО договор с основным заказчиком, от которого зависят согласования, закрытие этапов и оплата. Проект состоит из 4 этапов. 1-й и 2-й этапы мной выполнены полностью, при этом 2-й этап уже закрыт основным заказчиком, но мне он пока не оплачен и не закрыт актом. Аванс был внесен за весь проект, 1-й этап оплачен. По 3-му и 4-му этапам у меня уже есть существенные наработки, которые я готова передать без требования доплаты в случае мирного урегулирования. Проблема в том, что проект сильно затянулся: бесконечное число правок, возникают простои из-за долгих согласований со стороны основного заказчика и перебора проектных вариантов. Изначально проект должен был быть примерно на 3 месяца, прошло уже больше, и на сколько месяцев он еще затянется не понятно. Обсуждалась доплата за переработки и простой, но директор бюро говорит, что только попробует договориться с заказчиком и ничего не гарантирует, потому что для нее важнее сохранить репутацию и отношения с заказчиком. Договор в целом составлен не в мою пользу, есть пункт о том, что Исполнитель может выйти односторонне при условии полного возмещения убытков ( и это очень напрягает), а также у ООО с Основным заказчиком не в пользу ООО, очень размытые формулировки относительно правок Я хочу выйти мирно: передать все материалы и наработки по 3–4 этапам, не требовать за них оплату, а со стороны бюро хочу, чтобы мне спокойно закрыли акты и оплату по 2-му этапу и после этого не было претензий. Дополнительно- момент: значительная часть моей работы была нематериальной — координация команды, постановка задач, контроль качества, участие в созвонах и согласованиях. По этим задачам основное подтверждение — переписка в Telegram и рабочая коммуникация (но в договоре есть пункт про обмен документами в телеграм и коммуникацию в рабочей группе) . Нужно понять: Какие у меня риски при выходе? Могут ли с меня требовать убытки? Как лучше оформить выход, передачу наработок и отсутствие взаимных претензий? Достаточно ли переписки и рабочих сообщений для подтверждения объема моей работы как самозанятой?

Студент, проходу практику в больнице, нахожусь на больничном, старшая медсестра говорит, что должна буду отработать дни когда была на больничном и только тогда она засчитает практику, должна ли я отрабатывать если я была на больничном?

Здравствуйте, купили в 2011 году дом в ипотеку , воспользовались мат капиталом, в 2013 году муж умирает, по наследству от мужа нам дают по одной шестой доли мне и двоим детям. В 2021 году я закрыла ипотеку и сейчас решила выделить доли, нотариус сказала идти в суд, так долю умершего мужа можно выделить только через суд. Пошла я к юристу для составления искового заявления, она мне сказала что бы неправильно выделять доли мне и детям от покой мужа так как была ипотека, она считает что надо подавать на аннулирование этих свидетельств на имущество от покойного мужа и щанова выделять доли. И ее мнение что доля мужа будет состоять не из половины дома за минусом мат капитала а сколько он заплатил за ипотеку до даты смерти, собственность общая