Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вышел на пенсию при льготном стаже 31 год и 9 месяцев, пенсию рассчитали только за 31 год и рассчитали в 83% от оклада, а 9 месяцев не считают
Вышел на пенсию при льготном стаже 31 год и 9 месяцев,пенсию рассчитали только за 31 год и рассчитали в 83% от оклада,а 9 месяцев не считают
Здравствуйте, консультацию нужно готовить. это платная услуга. Если Вам нужна развёрнутая качественная и обоснованная законодательно консультация, обращайтесь лично сюда https://pravoved.ru/lawyer/4368631/ Всего хорошего.
Добрый день Сергей.
При расчете пенсии по выслуге лет (особенно в ведомственных структурах, где фигурируют проценты от оклада) закон оперирует понятием «полный год». Девять месяцев — это неполный период, который зачастую не дает права на дополнительный процент к коэффициенту.
Согласно сложившейся практике и нормам закона (например, ст. 14 Закона РФ № 4468-1), надбавка в размере 3% (или иного значения в зависимости от ведомства) начисляется только за каждый полный год службы сверх установленного минимума. Дробные части года (месяцы и дни) в этом случае «сгорают» и на итоговый процент не влияют.
83% — это фиксированный показатель за 31 год выслуги. Чтобы получить следующий шаг (например, 86%), необходимо документально подтвердить наличие полных 32 лет стажа. Девять месяцев сами по себе не являются основанием для пересмотра размера выплаты в сторону увеличения.
Если же Вы уверены, что 9 месяцев «потерялись» при подсчете именно календарного стажа, необходимо запрашивать протокол заседания комиссии по назначению пенсии и сверять каждый период трудовой деятельности.
Если нужна помощь, нажмите на кнопку «Общаться в чате» рядом с моим фото.
Буду признательна, если потратите одну минутку Вашего времени и оставите краткий отзыв о моей консультации. Заранее благодарю).
С уважением, Антонина.
Давайте разберем Ваш довод о пропорциональном расчете (те самые 2,7% за 9 месяцев) по пунктам:
— в пенсионном законодательстве РФ (особенно в Законе № 4468-1, который регулирует выплаты в 83% от оклада) право на надбавку возникает не ежедневно, а ступенчато. Закон использует формулировку «за каждый год», что трактуется как завершенный двенадцатимесячный цикл. Юридически 9 месяцев не равны 0,75 года для целей расчета коэффициента, они просто не достигают порога, необходимого для следующего шага в 3%.
-даже суд не может назначить выплату в 85,7%, если такая величина не предусмотрена законом. В нормативных актах нет формулы расчета «процентов за месяцы». Есть только фиксированные значения за полные годы.
— ваш пример с «месяцем за полтора» работает иначе. Льготное исчисление — это правило подсчета стажа, а не правило определения размера пенсии. Месяцы и дни суммируются, чтобы в итоге получилось общее количество лет. Если после всех сложений (включая льготные «полтора») у вас выходит 31 год и 9 месяцев, то для определения процента (83%) берется только полная цифра «31».
— Ваши 9 месяцев не сгорают бесследно. Эти месяцы остаются в Вашем личном деле. Если Вы решите восстановиться на службе или продолжить трудовую деятельность в ведомстве, эти 9 месяцев будут прибавлены к новому стажу, и как только они в сумме с новыми днями составят 32-й полный год, пенсия будет пересчитана с коэффициентом 86%.
Закон (ст. 14 Закона № 4468-1) четко говорит: достигли ступени «31 год» — получили 83%. Чтобы подняться на следующую ступень «32 года» и получить 86%, нужно перешагнуть порог в 12 месяцев.
Такая ситуация возникает, потому, что в законе четко прописаны только целые числа: 80%, 83%, 86% и так далее. Суд в любом случае не сможет принять решение начислить вам 85,7%, это решение будет незаконным, потому что такой цифры не существует в правовом поле. Казначейство просто не пропустит такой платеж, так как нет основания для «дробного» процента.
Рада была помочь. Если мой ответ был Вам полезен, буду благодарна за положительный отзыв и оценку «+»
.