Интеллектуальная собственность

Здравствуйте! С мужем взяли сельскую ипотеку на строительство. Он является плательщиком1, я плательщиком2 Платим ежемесячно вместе, когда введем в эксплуатацию, будем собственниками оба. Но участок на котором строится дом в дарение получен от его матери. Вопрос, если участок в собственности только у мужа, дом становится тоже только его собственностью? Или же дом будет в собственности у обоих

Живём на самом краю села, рядом имеется в собственности 4га земли сельхоз назначения, которая выкуплена у арендодателя, где построена семейная ферма по государственной программе. За 4га земли арендуем ещё 11га земли, а за ним имеется 9га земли в собственности. Занимаемся разведением КРС и выращиваем зерновые. Между постройками на ферме имеем проход для прогона скота на постбища в 9га. За нашим огородом живут 3 семьи. Когда им выделяли земельные участки для ЛПХ, у сельского совета был определенный план строительства дороги, которую исполнительный комитет района по непонятным причинам затягивал в течении 20 лет. И сейчас исполком строительство запланированной дороги считает более расходным. И исполком района хотят построить дорогу и установить сервитут через суд к этим 3 хозяйствам через нашу ферму, которую считают наименее расходным. К этим 3 хозяйствам имеется другая доступная дорога, которым пользуются они сейчас. Имеет ли право исполнительный комитет в целях экономии бюджетных средств установить сервитут и построить дорогу соседям в ущерб моего хозяйства, при том когда имеются другие варианты доступа к ним.

Здравствуйте. Владеем в совместной собственности с мужем квартирой меньше 5 лет. Сейчас хотим продать, вопрос можем ли мы не платить налог с продажи, если больше собственности совместной нет, но у меня есть доля в приватизированной квартире, полученная в браке, еще до покупки квартиры.

В компании есть документ “Соглашение о неразглашении коммерческой тайны” В компании достаточно много разработанных нами: регламентов, стандартов, методик, внутренних документов, СРМ-система собственной разработки и так далее Сотрудники Школы: тренер, администратор и управляющий. Именно для этих сотрудников нужен такой документ, который юридически будет полностью нас защищать. Например, трудоустраивается сотрудник, подписывает Соглашение, но отработав полгода, увольняется, переходит работать в другую организацию и использует нашу интеллектуальную собственность в своих интересах (такие случаи были неоднократно). Нужен такой документ, чтобы мы могли обратиться к юристу и подать в суд “такой-то сотрудник, трудоустроенный по трудовому договору, использовал нашу интеллектуальную собственность и в своих интересах” Не знаю, как грамотно сформулировать. Важно, чтобы с точки зрения закона все было грамотно. Чтобы не возникло ситуации: Например: идем в суд, подаем на этого человека, а пункт такой-то не имеет никаких оснований для претензии и не влечет ответственности, то что прописано - не подкреплено законом или вообще противозаконно. Нужен максимально жесткий, строгий договор, который защитит компанию и наших франчайзи от таких недобросовестных сотрудников. Вопрос: насколько наш документ юридически грамотный? Нужны ли корректировки? Готовы ли Вы с нами поработать? Сколько будет стоить услуга. Документ прикрепляю