Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Рассчет отпуска

Здравствуйте, я работаю в своей организации с 2008 года 1 сентября, была в отпуске по уходу за ребенком до 18,02,2013года отработала с 18,02,2013г -по 18,02,2014г и мне предоставили отпуск с 3,02,2014г по 31,03,2014 года, как я понемаю гуляла за 2013 год, теперь по списку я иду в августе 2014 года за 2014год мне мое руководство оплачивать весь отпуск не хочит а только за отработанный период обьясняя это тем что я уже была в отпуске либо мне вообще в этом году не ходить.

30 июня 2014, 11:51, София, г. Мурманск

Татьяна Геллер

Юрист, г. Мурманск

Добрый день! Гулять отпуск вы должны по графику. Если Вы внесены в график отпусков в 2014 году в феврале-марте и в августе и в обоих случаях запланированы полные отпуска, то и предоставить должны отпуск в августе полностью. Без вашего согласия делить отпуск работодатель не вправе. Для того, чтобы не давать Вам отпуск, работодатель вправе внести изменения в график отпусков, но в связи с производственной необходимостью. В иных случаях без вашего согласия не вправе.

30 июня 2014, 17:17

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я идти в отпуск в июне месяце?

Находясь в отпуске (с 1 июня 2023 года, я ушла на больничный (с 16 июня)и на лечении находилась больше 5ти месяцев . После больничного я добыла свой отпуск и вышла на работу 8 декабря. Могу ли я идти в отпуск в июне месяце?

Вчера в 13:08, вопрос №4095464, Оксана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я если что при выходе на больничный по беременности и родам воспользоваться правом замены лет и взять в рассчет года с другой работы?

Выплата больничного по беременности и родам Я устроилась на работу. Полгода был перерыв, работала в другом учреждении. Сейчас узнала что беременна. Могу ли я если что при выходе на больничный по беременности и родам воспользоваться правом замены лет и взять в рассчет года с другой работы?

22 апреля, 08:04, вопрос №4093761, Анастасия, г. Владивосток

1 ответ

Трудовое право

Отделением по графику отпусков утвержденному работодателем главным врачом я ухожу в отпуск обязан ли я искать себе замену

я работаю зав. отделением по графику отпусков утвержденному работодателем главным врачом я ухожу в отпуск обязан ли я искать себе замену.

22 апреля, 06:47, вопрос №4093597, Дмитрий, г. Хабаровск

1 ответ

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, если у меня 31.05-13.06 учебный отпуск (учеба в магистратуре и практика), то входит ли этот отпуск в положенные 56 дней по ТК РФ?

21 апреля, 16:54, вопрос №4093203, София, г. Казань

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Должны ли у меня исключить отпуска по уходу за детьми из стажа для досрочной пенсии?

У меня стаж работы 37,7 лет. Я женщина. У меня 2 детей. В отпусках по уходу за детьми я была до 6 октября 1992г. (до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-I, который исключает период нахождения в отпуске по уходу за детьми в специальный стаж для льготных условий выхода на пенсию). Должны ли у меня исключить отпуска по уходу за детьми из стажа для досрочной пенсии?

21 апреля, 16:50, вопрос №4093212, Наталья, г. Москва

4 ответа