Скажите пожалуйста, законно ли переводить сотрудника на другой график приказом о проф. необходимости вместо сокращения? Не хотят выплачивать пособие, не хотят сократить!
, вопрос №4887465, Анна, г. Калуга
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.Я пенсионер. Работодатель пока предложил перевести меня с основного места работы на место декретницы на время д/о. Я так понимаю, без возвращения на основное место работы, а после того как декретница выйдет с д/о, я должна буду автоматически уволиться. Так вопрос, если за это время, пока я работаю на месте декретницы на предприятии выйдет ПРИКАЗ о сокращении пенсионеров, смогу ли я с места декретницы уволиться по статье по" соглашению" сторон с выплатой 2-3 окладов???
, вопрос №4885746, Марина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. У меня такой вопрос. Насколько законно, если работающий пенсионер, с согласия работодателя уволится с работы для индексации пенсии и потом через месяц трудоустроится заново в ту же организацию?
, вопрос №4885666, Гюльназ, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю в детском саду уже 20 лет, и меня собрались увольнять, по причине сокращения группы, но у на есть содрудники которые пришли намного позже меня, могут меня перевести на другую должность, чтобы меня не уволили?
, вопрос №4885345, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.