Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте работаю на севере заказчик устанавливает штрафы пример за ремень езду без включенных фар в разы больше к примеру 100000, 200000 тысяч, по закону РФ штраф за ремень 1000р это законно?
Здравствуйте работаю на севере заказчик устанавливает штрафы пример за ремень езду без включенных фар в разы больше к примеру 100000,200000 тысяч, по закону РФ штраф за ремень 1000р это законно?
Здравствуйте, Айрат!
Работодатель или заказчик не вправе самостоятельно устанавливать для работников или подрядчиков штрафы за нарушения правил дорожного движения в размерах, превышающих государственные. Административные штрафы за нарушение ПДД устанавливаются только законом, а именно Кодексом РФ об административных правонарушениях. Например, за управление автомобилем без пристегнутого ремня предусмотрен штраф 1000 рублей по ст. 12.6 КоАП РФ.
Если заказчик устанавливает внутренние «штрафы» в размере 100 000 или 200 000 рублей за такие нарушения, это не является административным штрафом, а рассматривается как условие договора или как дисциплинарная мера. Такие условия часто включают в договор подряда, аренды техники или трудовой договор. Однако даже при наличии такого пункта он может быть признан незаконным или несоразмерным.
Согласно ст. 8 и ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и не может вводить денежные штрафы как дисциплинарное взыскание. Закон предусматривает только замечание, выговор и увольнение (ст. 192 ТК РФ). Поэтому для работников такие штрафы обычно незаконны. Если же отношения оформлены как гражданско-правовой договор, заказчик иногда прописывает договорную неустойку. Но даже в этом случае суд вправе уменьшить ее как явно несоразмерную последствиям нарушения по ст. 333 ГК РФ.
На практике суды часто значительно уменьшают такие штрафы. Пример: при споре по договору суд снизил договорную неустойку в несколько раз именно из-за несоразмерности. Аналогичная логика применяется и к завышенным штрафам за внутренние правила.
Подскажите, пожалуйста, у вас заключён именно трудовой договор или гражданско-правовой договор с заказчиком (подряд, услуги, аренда техники)? И указаны ли такие штрафы прямо в договоре или внутреннем регламенте?
Если потребуется, могу помочь проанализировать ваш договор и оценить законность таких штрафов, а также подготовить обращение работодателю или жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением,
Гайворонский Александр.
Если вам помог мой ответ, вы можете выразить благодарность здесь: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/3833167/. Это займёт пару секунд, но позволит мне и дальше уделять время бесплатным вопросам. Спасибо за поддержку!
Ответил в чат.