Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Кто подписывает приказ на премию Здравствуйте Являюсь заведующей
Кто подписывает приказ на премию?
Здравствуйте.
Являюсь заведующей Дома культуры.
Раньше в приказе на премию расписывался каждый работник. Теперь новинка - подписывает документ на всех сотрудников заведующий.
Имею ли я право ставить роспись в даном документе?
Тем более, что весь прошлый год в данном докумнте расписывался только директор.
Здравствуйте, это не новинка. Для меня новинка, что работники за премии расписывались. Трудовое законодательство прямо перечисляет приказы, с которыми работодатель обязан ознакомить сотрудника под подпись. Это приказы о приеме на работу, об увольнении, о применении дисциплинарного взыскания. Обязанность знакомить работников с приказом о премировании ТК РФ не установлена.Между тем, унифицированная форма приказом № Т-11 и Т-11а предусматривает получение подписей работников. В этой связи, считаем, что при разработке собственной формы приказа о премировании, работодатель вправе не включать в него графу ознакомления работников.
Статья 191 ТК РФ. Поощрения за труд (действующая редакция)
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Если Вам нужна развёрнутая качественная и обоснованная законодательно консультация, обращайтесь лично. https://pravoved.ru/lawyer/4368631/ Всего хорошего.
Всего хорошего, обращайтесь.