Кашира, куда и к кому нужно обратится о снятии судимости и внесении изменений в базе ЗИЦ

Трудовые споры. Женщина, 59 лет на работу в ИТ-компанию предоставила справку о "легком труде". Заключение выдано медицинской комиссией на 4 месяца, на период ожидания операции по замене сустава. Формулировка- ограничение нагрузки на конечности до 30 мин. У работодателя есть удаленный режим работы, в котором ранее данный сотрудник и работал. При предоставлении справки работодатель отказал в переводе на дистанционный режим работы, хотя 60% сотрудников так работают, медицинский документ был проигнорирован. Вопрос: имеет ли право работодатель отказать в предоставлении особых условий работнику на основании заключения медкомиссии. Если есть нарушение права сотрудника, каким образом можно повлиять на работодателя? Куда нужно обратится, в трудовую комиссию?

Здравствуйте! Как проще и правильно оформить выделение долей после выплаты ипотеки с использованием материнского капитала. С женой в разводе и проживаем в разных городах. Ипотека была оформлена в браке. По договору с бывшей женой владеем по1/2 квартиры. Дети уже совершеннолетние, проживают с матерью. Куда в первую очередь обратиться?

Добрый день! В настоящее время наша компания занимается оптимизацией своего процесса по перевозке грузов, например, основные средства, вагон-дома, канцелярия и прочее, внутри компании между нашими филиалами по стране. Предмет оптимизации - оформление документации. Цель - снизить трудоемкость и количество бюрократии. Текущий процесс: 1. Инициатор перевозки в соответствии с потребностью создает заявку на перевозку. 2. Заявку в ручном режиме ходит и подписывает у участников, а также отправляет в скане руководителям в филиалы. Далее - передает логисту. 3. Логист обрабатывает документ, осуществляет закупочную процедуру по выбору перевозчика экспедитора и формирует поручение экспедитору, которое согласовывает и подписывается среди участников уже в системе электронного документооборота. Я хочу предложить исключить заявку на перевозку. Настроить процесс таким образом, чтобы в системе электронного документооборота инициатор открыл поручение экспедитора, внес информацию в соответствии с потребностью в поля, которые открыты для редактирования только ему и отправил по маршруту логисту. Остальные данные будут дополняться сотрудниками логистики самостоятельно и они дальше по маршруту запускают документ на согласование и подписание. Маршрут согласования и подписания поручения экспедитору тоже сейчас сокращаем, исключая ненужных участников. Вопросы: 1. Допустимо ли такое изменение схемы документооборота с точки зрения соблюдения законодательства? 2. Какие могут возникнуть риски с таким изменением и существуют ли меры минимизации рисков? 3. Если решение правильное и эффективное, то какие аргументы можно сказать руководителям, принимающим итоговое решение об исключении данного этого? Заранее благодарю за квалифицированное мнение и помощь в избавлении бюрократии.

Здравствуйте, пыталась встать на очередь на квартиру. Я мать одиночка с двумя детьми, один из детей инвалид возраст детей 4 и 6 лет. Были прописаны в квартире матери, она же является собственником квартиры, квартира 44,3 кв. Обратилась в жилищный отдел, но там не проходили по квадратам квартиры в которой были прописаны, порекомендовали обратиться в угх. Там мне подсказали чтобы было быстрее, нужно взять в найм не квартиру, а комнату чтобы было меньше квадратов и я согласилась взять в соц.найм комнату гостиничного типа площадью 18кв на 3 человек. Мы туда прописались и я снова обратилась в жилищный, посоветовавшись с юристом девушка сказала что я намерено ухудшила жилищные условия и теперь мне нужно быть прописанной с детьми 5 лет в гостинке, а только потом смогу встать на очередь на квартиру. Вопрос: Как я ухудшила себе условия, если условно говоря моя мать могла меня выгнать с квартиры с детьми т.к кварира принадлежит ей?