Хотят завести дело по факту кража, хотя по факту ничего не крал, компания ozon, работа неофициально, работал водителем подскажите что делать

Моя цель. Уйти по соглашению сторон и получить выплату 600 000 рублей (это мои честные 5 зарплат по 120к, которые мне платят сейчас). Я не собираюсь уходить «в никуда»бесплатно и поддаваться на уговоры. С сегодняшнего дня я буду приходить на работу, сидеть под камерами и делать то, что поручил начальник (приводить в порядок обувь). Я буду периодически записывать на видео время прихода, процесс работы и то, что ко мне нет никаких претензий. Я готов так работать столько, сколько потребуется, пока компания не предложит нормальные условия для ухода. Моя предыстория. В компании я почти 5 лет. Долго был региональным спецом, мотался по командировкам, реставрировал обувь и обучал людей. Когда мой отдел закрыли, начальник перевел меня к себе в департамент (на производство косметики) и обещал, что всё будет нормально. Странности с документами. Месяца три назад я подписал заявление о переводе и допник на должность «кладовщик» с окладом 60 000 руб. Но по факту мы с боссом договорились на 120 000 руб. У меня есть экспорт чата из мессенджера и запись экрана, где он подтверждает эту сумму. Эти 120к мне стабильно платят все три месяца, хотя зарплату вечно задерживают. Документы. Хотя в бумажке написано «кладовщик», с 21 февраля мне поручили совсем другое: я визуально восстанавливаю обувь с браком для магазина. Я сижу на виду у всех, под камерами службы безопасности, исправляю дефекты, и начальник доволен моей работой — платит те самые 120к. Бардак в кадрах. С амое интересное — я не подписывал должностную инструкцию для кладовщика. Я понятия не имею, что там «официально» должен делать кладовщик. Более того, меня никто не знакомил под роспись с правилами компании, техникой безопасности, охраной труда или пожаркой. Я этих журналов даже в глаза не видел. Намеки на увольнение. Недавно начальник начал «советовать» искать новую работу и пугать тем, что всех переведут на сдельную оплату (сколько сделал — столько получил). В компании сейчас вообще неспокойно, увольняют многих, и я понимаю, что меня хотят просто выставить за дверь. Моя страховка. Я начинаю потихоньку фиксировать на видео: как прихожу (сверяю время по интернету), как сижу на своем месте, как чищу обувь. Это доказательство, что я не прогуливаю и работаю на совесть, а не просто так получаю свои деньги. Подскажите, как мне правильно использовать этот «букет» (задержки зарплаты, отсутствие подписей в журналах безопасности, работа не по договору и реальная зарплата в 120к вместо 60к), чтобы компания выплатила мне мои 600 000 руб.? На что они могут надавить и как мне отбиться?

Добрый день! Пол года назад предложили работу удаленную. Якобы компания занимается продвижением smm и чтобы не платить налог с каждого перевода, средства от клиентов будут приходить мне на карту, а я их буду отправлять на указанную карту и себе оставлять процент. Сейчас пришло смс, что меня внесли в список ЦБ по 161 ФЗ. Подскажите, пожалуйста, что теперь делать и будет ли какая-то уголовная ответственность? Прошло уже пол года, работала так всего пару дней (было несколько таких переводов). Переписку с куратором, он удалил, поэтому доказать ничего не смогу.