У меня был суд лет 9 назад за кражу топливо (в суде шли на примирение сторон но представитель работодателя не

Добрый день. Имеется такая ситуация с работодателем. Работал 10 лет в одной должности, далее получил повышение и стал работать на другой должности на протяжении 2 лет. При переводе не видел и не подписывал соглашение о переводе, приказ о переводе, дополнительное соглашение к труд.договору - словом, ни одного документа. Сейчас работодатель приводит весь кадровый документооборот по всей компании в порядок, и мне предлагается заключить дополнительное соглашение к старому трудовому договору, по которому дословно я принимаюсь (не перевожусь) на должность, на которую меня раннее перевели без какого-либо оформления. Будет ли это считаться устранением нарушения при переводе, ведь согласия так и не было, с приказом о переводе меня в свое время не ознакомили, а сейчас мы подписываем дополнительное соглашение к трудовому договору, но не новый трудовой договор. Данные действия по юридической силе и последствиям похожи всё же на подписание нового трудового договора или на "частично" оформленный перевод? - у меня появляется доп. соглашение к трудовому договору, но у работодателя нет моих подписей на согласии о переводе и приказе о переводе двухгодичной давности.

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в организации, очень часто бываю в долгих командировках. Год назад организация переплатила мне командировочные, деньги. Но не уведомила меня о переплате сразу. Соответственно, уведомили меня о том, что "у меня долг перед организацией" только через пол года где-то. Попросили, деньги вернуть. Однако естественно денег у меня таких уже не было на руках. Договорились, что буду ездить дальше в командировки в счет моего "долга" (денег я не занимал, переплачивать мне я не просил). Какое-то время я ездил в долг (организация денег мне не платила), деньги на командировки занимал у друзей и родственников. Сейчас я в отпуске. Позавчера пришло письмо, что просят меня погасить долг в теч 2 недель, иначе они подают на меня в суд. Денег таких у меня нет. Работаю по срочному контракту, который обновляется каждые 6 месяцев уже много лет. Как мне лучше поступить? Я не отказываюсь выплатить навязанный мне долг, но мне не дают в компании заработать на выплату этого долга. И что будет, если компания подаст на меня в суд ???

Пришла работать в сетевую компанию, где была так называемая акция «Приведи друга» за что было денежное вознаграждение обеим сторонам. В итоге ничего не выплатили и сказали, что оказывается должны были позвонить и я должна была подтвердить, что пришла в сеть по этой акции и назвать имя человека, который позвал. Мало того, что об этом никто не предупреждал об этом, так и звонка не поступало никакого. Я хочу узнать, как я могу отстоять свои права и получить деньги, которые должна получить? если ли возможность написать какое-либо заявление на работодателя?

Здравствуйте, если молодой человек подошел к знакомому с перочинным ножиком и потребовал отдать долг.(камера зафиксировала). Что ему грозит? В СИЗО находится пол года. Потерпевший говорит, что подошел с ножом, но не угрожал. Подскажите пожалуйста, в этом случае может быть примирение сторон?