Здравствуйте!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать.
Категория В на ВВК может быть причиной для увольнения по решению аттестационной комиссии, но не обязательно, учитывают необходимость поддержания боеготовности части, тем более, если речь идёт о военнослужащем из мест лишения свободы.
Что касается погашения судимости, то есть статья 78.1 Уголовного Кодекса РФ, в которой сказано так:
1. Лицо, совершившее преступление,… призванное на военную службу в период мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо заключившее в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, ..., освобождается от уголовной ответственности:
а) со дня награждения государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы;
б) со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом «а», «в» или «о» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
То есть возможность освободиться от уголовной ответственности (с учётом статьи, по которой был осуждён) в случае награждения государственной наградой на военной службе или при увольнении с военной службы (что сейчас сделать сложно) существует, требуется ходатайство командира воинской части.
При необходимости военнослужащий имеет право обращаться в военную прокуратуру.
Дело в том, что медицинское освидетельствование по категории годности В не является основанием для увольнения с военной службы для категории, заключившей контракт о прохождении военной службы в порядке ст. 78.1, 80.2 УК РФ (п. 1.2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
Освидетельствование по категории годности В не является основанием для увольнения в рамках ст. 80.2 УК РФ (снятие судимости и освобождение от уголовного ответственности предусматривается, согласно указанной статье, при освидетельствовании по категории годности Д). Инвалидность значения не имеет.
Поэтому Вам правомерно было отказано в увольнении.
Однако, Вы вправе снять судимость и быть освобожденным от уголовной ответственности по факту получения государственной награды (ч. 3.1 ст. 86, ч. 2 ст. 80.2 УК РФ). Для этого необходимо, согласно требованиям совместного приказа № 187дсп/ 83дсп/ 140дсп от 27.03.2024 г. ходатайство от командира воинской части со сведениями, являющимися основаниями для освобождения от наказания (о получении государственной награды).
После освобождения от наказания установленным порядком Вы можете повторно подать рапорт на увольнение, и такое увольнение будет возможно в рамках требований указа Президента РФ № 580дсп от 2023 г.