Здравствуйте, меня зовут Анна, в данный момент нахожусь в официальном декрете до 4 мая 26г. 4 марта 26г, мне сообщили что ресторан ликвидирован но не закрыт, и меня просят написать по собственному желанию увольнение, с моей стороны нет согласия по собственному желанию писать заявление, соглашаюсь только на сокращение с выплатами по статье 81,ч1,п1, директор идет в отказ в данный момент не знаю что делать
Здравствуйте, Анна!
Действия директора незаконны. Увольнение по собственному желанию предполагает вашу добровольную инициативу. Поскольку вы не хотите увольняться по этой статье, любое заявление, написанное под давлением, может быть оспорено в суде. Ни в коем случае не поддавайтесь на уговоры или угрозы — заявление не пишите. Единственное законное основание для вашего увольнения — ликвидация (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Вы абсолютно правы, настаивая на увольнении именно по этой статье. Только ликвидация организации является основанием для расторжения трудового договора в Вашем случае.
Ваши действия:
1. Письменно зафиксируйте отказ. Направьте директору заявление (в двух экземплярах) о том, что вы не согласны на увольнение по собственному желанию и настаиваете на соблюдении процедуры увольнения в связи с ликвидацией организации с выплатой всех полагающихся компенсаций. На вашем экземпляре он должен поставить отметку о получении. Если отказывается ставить отметку, отправьте заявление ценным письмом с описью вложения по почте.
2. Не пишите заявление «по собственному».
3. Обратитесь за защитой. Вы можете направить жалобу на действия работодателя в Государственную инспекцию труда. Приложите копию вашего заявления с отказом.
Данный ответ является общей информацией. Для детального анализа вашей ситуации и получения персональных рекомендаций доступна платная консультация.
Если информация из этого краткого ответа уже была полезна, буду благодарен за поддержку моей работы.
https://pravoved.ru/lawyer/128...
С уважением,
Бакшанов Николай, юрист.
