Ликвидация организации, а по уведомлению не хотят по сокращению, указывают другую статью

Здравствуйте. Было пять детей Двое несовершеннолетних Трое совершеннолетних Отец и мать В приватизацию вступили в равных долях в 1993 году, на мать, отца и двое несовершеннолетних детей. В 1995 году отца не стало. В 2008 году не стало брата который был в равных долях, остается мать и дочь. В 2014 году мать делает дарственную на дочь. Дочь совершеннолетняя становится 100% собственником квартиры. При этом, есть старшая сестра которая не указана в приватизации, но прописана с 1991 года. Не проживает в квартире с 1996 года, у нее уже есть совершенно летние дети сын и дочь, тоже автоматом прописаны в этой квартире, и дочь уже родила двух детей, одному сейчас уже 8 лет и один год. Соответственно прописаны тоже. Собственник квартиры (дочь которая получила дарственную 1/2 и ранее была собственником 1/4) хочет продать квартиру. Но не может выписать старшую сестру и её детей и внуков. Сама она выписываться не хочет, просит денег за выписку, подскажите как быть дальше?

Добрый день. Вопрос о трудовом законодательстве. Подскажите пожалуйста может ли сотрудник не отгулять все 28 дней в рабочем году. Может ли он отгулять обязательные две недели, а оставшиеся 14 дней перенести на другой рабочий год. Нужна норма в законе.

Мебельная компания, сеть, оформление по ТК, премия белая. Принуждают к увольнению на основании: Озвученные: 1. Недобор балла за выполнение итогового задания по проектированию. Не хватает 1 балл.; итоговое задание, обучение по продукту как инструмент для увольнения. Давали несколько попыток, и краткие сроки, дед-лайны, попутно не освобождая от срочной работы и дежурства на входе в салон. Другие менеджеры освобождаются от дежурства, когда у них большая загрузка. 2. Не выполнение плана продаж. Никто не выполняет. Пока я не продавала, не трогали, сдала итоговое частично, стало можно продавать, сразу продала несколько заказов, заметили, захотели забрать себе! Угрожали, один звонок и ты здесь работать не будешь! 3. Кража клиентской базы(не предъявлено, отказались от разбирательств, это ложь ); 4. Закрытие двух салонов сети, необходимость в рабочих местах для старых сотрудников; 5. Конфликт со старыми сотрудниками из-за того, что я заступалась за стажеров, и не давала их увольнять. Старичкам выгодна текучка, т.к. они переводят на себя заказы, доплаты по договору, демонстрируют показатели, и лояльность компании.

сбер в чате постоянно игнорит не хотят аозвращать удержанные выплаты с социальной пенсии и доплат к ней,прожиточный тоже установлен,судебный приказ отменен а банк его то уберает то возвращает как задолженность а мои вопросы игноряи

Может ли один из супругов подать заявление в органы ЗАГСа на развод, если другой против и не хочет присутствовать? Детей совместных нет, оба супруга дееспособны и вменяемы. Могут ли в Загсе отказать и на каком основании. И как проходит вся процедура. Спасибо.