Может ли работодатель изменить порядок выплаты, если было заявление от работника на перечисление заработной платы родственнику

Уважаемый юрист, Обращаюсь к Вам за консультацией по сложившейся ситуации с исполнительным производством. В настоящее время судебный пристав удерживает из моей заработной платы 50%. Кроме того, была арестована моя зарплатная карта, с которой также производятся удержания до уровня прожиточного минимума. Для наглядности приведу пример: при зарплате в 60 000 рублей, после удержания 50% (30 000 рублей) на карту поступила указанная сумма. Однако, из этих 30 000 рублей пристав дополнительно удержал еще 8 000 рублей, ссылаясь на необходимость обеспечения прожиточного минимума. Таким образом, фактический размер удержаний превышает 50% от моей заработной платы. Хотел бы узнать, правомерны ли такие действия судебного пристава, и есть ли возможность их обжаловать. Мое предыдущее обращение, направленное через портал Госуслуг в ФССП, было отклонено. Прошу Вас подсказать, на какие законодательные нормы я могу ссылаться при дальнейшем обжаловании. Заранее благодарю за Вашу помощь.