Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю как самозанятая, решила уволиться, но в договоре написано, что я должна сообщить об этом за 14 дней и работодатель заставляет меня отрабатывать эти 2 недели
Работаю как самозанятая,решила уволиться,но в договоре написано,что я должна сообщить об этом за 14 дней и работодатель заставляет меня отрабатывать эти 2 недели. Как мне быть? Прав ли работодатель?
Если Вы действительно работаете не по трудовому договору, а оказываете услуги как самозанятая, то всё решается по правилам залючённого Вами договора об оказании услуг. Правило Трудового Кодекса РФ об обязательной отработке 14 дней перед увольнением по собственному желанию в данном случае не применяется, работодатель не имеет права это требовать.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные. Всего доброго!
Обратите внимание на договор между Вами и работодателем, это договор ГПХ, однако, он может содержать требования об уведомлении работодателя за 14 дней перед увольнением. Могут быть прописаны и штрафы за несоблюдение этого пункта договора. Если договор содержит такое правило- Вам необходимо выполнить данное обязательство.
Была на приеме у ЛОРа . Он сказал, что я должна взять у своего участкового терапевта направление на сдачу анализов и с результатами приехать к нему на повторный прием. Участковый терапевт отказал мне в этот день, и сказал, чтобы я пришла за направлением через неделю. Это правомерно?
Вышла на работу на основную ставку, а с 0,5 ставки совместителя работодатель заставляет уволится, аргументируя тем, что так незаконно, нужно либо на обе выходить, либо с совместителя уволиться. Правомерны ли такие действия со стороны работодателя.
Немного обо мне: не являюсь предпринимателем, студент, на данный момент проживаю за границей. Ситуация такая: в апреле 2024 года я с рук приобрел толстовку бренда, купил я ее как оригинал с рук, мои знания и насмотренность не оставили сомнений в подлинности этой вещи, также продавец показал мне электронный чек из известного в Москве концепт-стора. Тут кроется первая проблема, подтверждающих документов, переписки и перевода которые касаются этой сделки у меня нет, заплатил за нее я примерно 17000₽, объявления как такого не было, диалог состоялся в Telegram.
Первого мая я выставил данное изделие на известный маркетплейс б/у вещей и этого же числа, 1-го мая, - мне написал парень, и в итоге диалога по полной предоплате купил у меня эту кофту, он переводил 35.000₽ за нее на мою личную карту, я принял данный перевод и уже на следующий день произвел отправку через ТК СДЭК. Май 2024.
Февраль 2026.
Вчера этот самый покупатель мне пишет (спустя без месяца 2 года) и требует полный возврат денег, в очень грубой и резкой форме угрожает,
звонит и записывает голосовые сообщения.
Когда я откровенно после грубейших слов в мой адрес, шантажа и запугивания, пропал на 2 часа из сети, по возвращению в сеть я обнаружил до судебную претензию, которую после прочтения непременно отклонил.
Так как за два года этот человек споойно мог подменить мою вещь на подделку, я уверен, что он пытается вернуть деньги таким образом
Но я бы не волновался, если бы сам не мог допустить, что это фактически могла быть подделка. Я не могу вспомнить тактильные ощущения от этой толстовки, но я помню, что я и мои друзья семья хвалили эту вещь за качество, также бирки на этой вещи не оставляли сомнений, - это оригинал. ( Небольшая деталь, я прочитал диалог и объявление о продаже, я бюрократически письменно и устно не заявлял, что вещь является оригиналом, тем не менее этот факт должен быть понять изсходя из цены и фотографий )
Проблема также состоит в том, что человек присылает фото толстовки, которая фактурно полностью копирует вещь отправленную мной, однако бирки отличаются текстом и информацией от выставленных мною в объявлении.
Я бы хотел получить предварительную юридическую помощь в этом сложном вопросе.
Добрый день! На предприятии, где официально была трудоустроена, сменился учредитель и юрлицо. Меня уволили 30.12.2025г.
Новый трудовой договор мне не выдали. Хотя уверяют что переоформили.
Я планирую уволиться. На госуслугах информацию о новом оформлении не нашла.
Должна ли я отрабатывать 2 недели , написав заявление по собственному желанию.