Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, подскажите пожалуйста супруг офицер, находится под следствием, есть вариант условного срока, уволят ли с условным сроком с учетом сво, или нет?
Добрый день, подскажите пожалуйста супруг офицер, находится под следствием, есть вариант условного срока, уволят ли с условным сроком с учетом сво, или нет?
Буду благодарна за ответ
Здравствуйте Дарья, нет его не уволят, а отправят на СВО. согласно Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» В пункте 4 этого Указа четко установлено: «Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом».
Если Вам нужна развёрнутая и обоснованная законодательно консультация, обращайтесь лично ко мне в чат. Можно и в личную почту, адрес эл. почты в личном кабинете. Всего хорошего.
В период проведения специальной военной операции и действия указа о частичной мобилизации правила увольнения военнослужащих существенно ужесточены. Для офицеров, как и для других категорий контрактников, назначение условного срока наказания не является основанием для увольнения из рядов Вооруженных Сил РФ.
Согласно Указу Президента РФ № 647, который продолжает действовать в 2026 году, увольнение в связи с назначением наказания судом возможно только в том случае, если это наказание связано с реальным лишением свободы. Поскольку условный срок не предполагает изоляции от общества в исправительном учреждении, военнослужащий обязан продолжить прохождение службы. В этом случае командование и органы военной юстиции устанавливают контроль за поведением осужденного офицера непосредственно по месту его службы.
Таким образом, даже при наличии приговора с условным сроком, ваш супруг сохранит статус офицера и продолжит выполнять свои обязанности в условиях СВО, если только не возникнут иные исключительные основания для увольнения, такие как достижение предельного возраста или признание негодным по состоянию здоровья (категория «Д»). Автоматического расторжения контракта из-за «условки» в текущих правовых реалиях не предусмотрено.
Оставьте отзыв пожалуйста.
Я готова детально проанализировать ситуацию вашего супруга, изучить материалы дела и подготовить необходимые ходатайства, чтобы минимизировать риски и защитить его права в ходе следствия и суда. Если вам нужна помощь в выработке защитной стратегии, напишите мне!