Прогул и увольнение

Сотрудница ушла в отпуск, после отпуска не выходила на работу в течении 1 месяца, на телефонные звонки не отвечала, мы её уволили. Через 3 месяца она пришла на работу принесла справку что она беременна, и хочет выйти на работу. На вопрос где она была все это время, она ответила что плохо себя чуствовала, находилась далеко от дома и немогла сообщить что не может выйти. Что нам теперь делать, она утверждает что мы незаконно её уволили?